Découvrez le panorama 2020-2023 de la transition professionnelle en Auvergne-Rhône-Alpes !
Transitions Pro Auvergne-Rhône-Alpes est l’acteur référent de la transition professionnelle. Il est le seul organisme habilité à financer les reconversions professionnelles des salariés du privé.
Publié le
24 janvier 2024
Transitions Pro a mené une étude pour proposer une photographie des parcours de transition professionnelle des salariés engagés depuis sa création en 2020, en analysant les 24 000 projets présentés au cours des 3 dernières années, tous dispositifs confondus (Projet de Transition Professionnelle, dispositif démissionnaire, Validation des Acquis de l’Expérience et Transitions collectives).
Texte riche
Vous souhaitez en apprendre davantage sur la reconversion professionnelle en découvrant la réalité des projets des salariés ?
Télécharger le panorama de la transition professionnelle Auvergne-Rhône-Alpes 2020-2023 !
Actualités
- Formation
- Métiers
Plan régional pour les ingénieurs et les techniciens
Auvergne-Rhône-Alpes souhaite devenir la région des ingénieurs et des techniciens. Elle mobilise d'ici 2028, 140 millions d'euros, pour former 8 000 ingénieurs par an.Le « plan région des ingénieurs et techniciens » a été présenté devant l’assemblée plénière le 10 mars 2023 par Catherine Staron, vice-présidente ESRI (Schéma Régional de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation) de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
- Illettrisme
- Politiques publiques
ANLCI : renforcement de son implantation territoriale
L’ANLCI (agence nationale de lutte contre l’illettrisme) définit l’illettrisme comme « la difficulté à maîtriser les compétences de base en matière de lecture, écriture et calcul malgré une scolarisation en France». Cette définition structure son action mais exclut les publics allophones, dont la prise en charge relève d’un autre ministère, celui de l’Intérieur.
- Séniors
- Partenaires
INTERMIFE Auvergne-Rhône-Alpes et Seniors Force Plus unissent leurs forces
Face à l’allongement des carrières et aux tensions croissantes sur le marché du travail, le réseau INTERMIFE Auvergne-Rhône-Alpes et l’association Seniors Force Plus officialiseront, le 30 juin prochain à Lyon, la signature d'une convention de partenariat stratégique. Objectif : faire évoluer le regard sur les professionnels expérimentés et déployer des outils concrets en faveur de leur employabilité durable.
- Formation
Passeports de compétences, où en est-on ?
Créé par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel de 2018 et opéré depuis par la Caisse des dépôts, le Passeport d'orientation, de formation et de compétences, plus communément appelé « Passeport de compétences », poursuit progressivement son déploiement auprès des actifs français.