Des actions de partenariat pour favoriser l'insertion des jeunes éloignés de l'emploi
D’un côté il y a le secteur de la plasturgie qui recrute et de l’autre des jeunes qui rencontrent des difficultés d’insertion qui sont accompagnés par les écoles de la deuxième chance E2C. Comment mettre en relation les professionnels des industrie de la plasturgie et des jeunes qui souhaitent s’insérer professionnellement ?
Publié le
18 mars 2024
17 000
C'est le nombre de postes ouverts aux stagiaires
L'école de la deuxième chance en partenariat avec Polyvia France proposent de mener les actions suivantes :
- La promotion des métiers du secteur de la plasturgie, à travers l’organisation de sessions d’information à destination des stagiaires et des formateurs de l’E2C.
- L’immersion professionnelle des stagiaires de l’E2C, en stages conventionnés, au sein des industries adhérentes pour permettre aux jeunes d’avoir une vision plus concrètes des métiers proposés.
- L’accès des stagiaires à un emploi durable ou à une formation en alternance au sein des organismes de formation Polyvia Formation.
Texte riche
Pour en savoir plus
- Découvrez les écoles de la deuxième chance E2C
- Découvrez notre dossier complet sur les métiers du secteur de la Plasturgie et composites.
Actualités
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Solde de la taxe d'apprentissage au titre de la participation au service public de l’orientation tout au long de la vie
La taxe d'apprentissage est une contribution annuelle dont les employeurs s’acquittent. Elle se compose de deux fractions. Une part de 87 % permettant de financer les coûts contrats versés aux centres de formation d’apprentis (ancien quota d’apprentissage)Une part de 13 %, appelée solde de la taxe d’apprentissage, pour financer des structures participant au Service public de l’orientation tout au long de la vie (alinéa 11° de l’article L6241-5 du Code du travail) et des formations initiales technologiques et professionnelles hors apprentissage et l’insertion professionnelle pour les autres alinéas.
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« Agefiph Essentiel » : un parcours dédié aux acteurs du Réseau pour l’emploi
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Parcours migrants : deux plateformes pour articuler apprentissage du français et insertion professionnelle
Deux nouvelles ressources opérationnelles pour accompagner les parcours emploi-formation des publics migrants sont disponibles : Parl’emploi et AFIP.
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Mai 2026, les nouveautés de la médiathèque
Tous les mois, Via Compétences sélectionne pour les professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources. Ce mois-ci sont proposées, en lien avec l’actualité, des ressources clés pour agir en Auvergne-Rhône-Alpes : comment décrypter les obligations réglementaires (bilan pédagogique et financier 2026), anticiper les besoins de main-d’œuvre en région, ou encore comment innover sur le modèle des tiers-lieux Formation. À découvrir également ci-dessous, pour s’inspirer et nourrir les pratiques, un panel d’outils au service de l’inclusion, de la lutte contre l’illettrisme, de l’accompagnement des jeunes…