Enquête publique pour une nouvelle norme AFNOR
L'AFNOR (Association française de normalisation) lance une enquête publique jusqu'au 5 août 2024, sur un projet de norme : "Organismes d'éducation/formation - Systèmes de management des organismes d'éducation/formation - Exigences et recommandations pour leur application".
Publié le
9 juillet 2024
L'AFNOR propose de répondre à l'enquête publique sur le projet de norme sur les systèmes de management des organismes d'éducation/formation.
Cette norme spécifie les exigences pour un système de management et pour :
- démontrer son aptitude à favoriser l'acquisition et le développement de compétences par le biais de l’éducation, de la formation, de l’apprentissage ou de la recherche
- vise à accroître la satisfaction des apprenants, y compris les processus pour l'amélioration du système.
Ainsi il est demandé aux volontaires pour participer à cette enquête avant le 5 août 2024 :
- de commenter la proposition de norme (à travers un tableau de commentaire)
- de transmettre sa position.
Actualités
- Professionnalisation
De quelles compétences clés aurons-nous besoin en 2026 pour mieux former, conseiller et accompagner ?
C’était la question posée à nos intervenantes experts lors de notre webinar du 14 novembre 2025 !
- Orientation
- Évènement
[Webinar] Accompagner les publics dans leurs projets d’orientation avec Diagoriente
Le jeudi 4 décembre à 10h, Via Compétences vous invite à découvrir Diagoriente, un service public numérique gratuit dédiée à l’orientation et l’insertion professionnelle des publics.
- Orientation
Bilan 2024 du SPRO Auvergne-Rhône-Alpes
Le Service Public Régional de l’Orientation (SPRO) en Auvergne-Rhône-Alpes vient de publier son bilan 2024 ainsi qu’une étude inédite sur la perception des professionnels de l’orientation.Ces deux publications complémentaires mettent en lumière la vitalité du réseau et les perspectives d’un service public essentiel pour l’accompagnement de tous les publics.
- SPRO
- Formation
Solde de la taxe d'apprentissage : la campagne 2026 est ouverte !
La taxe d'apprentissage est une contribution annuelle dont les employeurs s’acquittent. Elle se compose de deux fractions. Une part de 87 % permettant de financer les coûts contrats versés aux centres de formation d’apprentis (ancien quota d’apprentissage)Une part de 13 %, appelée solde de la taxe d’apprentissage, pour financer des structures participant au Service public de l’orientation tout au long de la vie (alinéa 11° de l’article L6241-5 du Code du travail) et des formations initiales technologiques et professionnelles hors apprentissage et l’insertion professionnelle pour les autres alinéas.