France compétences publie le rapport 2023 sur l’usage des fonds de la formation professionnelle

France compétences publie ce jour son rapport 2023 sur l’usage des fonds de la formation professionnelle, il s’inscrit dans le cadre de la mission de veille, d’observation et de transparence des fonds qui lui sont confiés.

Publié le 24 janvier 2024

Que contient ce rapport ?

Le rapport, en restituant les volumes d’engagements financiers de la formation professionnelle sous forme de fiches synthétiques, alimente la décision publique sur la base d’une information fiable concernant les grands dispositifs de formation professionnelle (apprentissage, Compte personnel de formation (CPF), Projet de transition professionnelle (PTP)).

Il dresse également un bilan du transfert de la collecte de la formation professionnelle et de l’apprentissage (CUFPA) par l’Urssaf et la MSA depuis janvier 2022, avec notamment : 

  • une forte augmentation du nombre d’entreprises concernées par la collecte, 
  • et un gain net estimé à 700 millions d’euros en 2022, par rapport à l’ancien système. 

Les principales données issues du rapport 2023

La formation des salariés en 2022

  • 4,1 millions de salariés ont été formés par leur entreprise, avec l’appui d’un Opco.
  • Pour un coût unitaire de 622 euros par participant.
  • Et une durée moyenne de 22 h. 

Dans le cadre du PTP en 2022 : 

  • 19 000 salariés en ont bénéficié.
  • Pour un coût unitaire de 28 706 euros par participant.
  • et une durée moyenne de 962 h.

Le compte personnel de formation en 2022

  • 1,8 million de dossiers validés.
  • Pour un coût unitaire de 1 473 euros.

L’alternance

Le rapport présente des données et analyses sur : 

L’apprentissage avec 

  • Le coût unitaire d’un apprenti (on observe une baisse de 3% entre 2021 et 2022).
  • Le profil des entrants en 2022 (âge moyen 20 ans ; 45% des contrats concernent des femmes ; 47% des jeunes étaient issus de la voie scolaire…).
  • Des indicateurs de résultats, notamment le taux de rupture : 32% de contrat interrompus pour les entrants de 2020. Ou encore 38% poursuivent leurs études (chiffre établi 6 mois après la fin du contrat). 
  • Le coût de revient d’un apprenti, les taux de marge des CFA.

Le contrat de professionnalisation avec :

  • 121 000 entrées en 2022.
  • Pour un coût unitaire est de 10 518 euros.
  • Le profil des bénéficiaires : une majorité d’adultes (+ 26 ans), demandeurs d’emploi, et une progression des bénéficiaires de niveau CAP et non-diplômées.
     

Pour en savoir plus 

 

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