Le module Moockie : Points de repères sur le Handicap fait peau neuve !
La nouvelle version de ce module en autoformation de Via Compétences est en ligne !
Contenus revisités, mises à jour et nouvelles activités vous attendent.
Publié le
2 mai 2024
À destination des professionnels de l'accompagnement, de l'orientation et de la formation, ce module vous permettra de :
- Définir le terme de handicap et les typologies de handicap.
- Différencier la notion d'accessibilité et de compensation.
- Repérer les champs d'application de la loi de 2005.
- Définir le principe d'obligation d'emploi des travailleurs handicapés et identifier les bénéficiaires.
- Définir le périmètre d'obligation d'accessibilité de la formation.
- Repérer les acteurs et les dispositifs d'accompagnement.
Module d'autoformation: "Points de repères sur le handicap"
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Pour aller plus loin
- Consulter nos pages dédiées aux travailleurs handicapés sur Via Compétences
Actualités
- Orientation
- Évènement
[Webinar] Accompagner les publics dans leurs projets d’orientation avec Diagoriente
Le jeudi 4 décembre à 10h, Via Compétences vous invite à découvrir Diagoriente, un service public numérique gratuit dédiée à l’orientation et l’insertion professionnelle des publics.
- Orientation
Bilan 2024 du SPRO Auvergne-Rhône-Alpes
Le Service Public Régional de l’Orientation (SPRO) en Auvergne-Rhône-Alpes vient de publier son bilan 2024 ainsi qu’une étude inédite sur la perception des professionnels de l’orientation.Ces deux publications complémentaires mettent en lumière la vitalité du réseau et les perspectives d’un service public essentiel pour l’accompagnement de tous les publics.
- SPRO
- Formation
Solde de la taxe d'apprentissage : la campagne 2026 est ouverte !
La taxe d'apprentissage est une contribution annuelle dont les employeurs s’acquittent. Elle se compose de deux fractions. Une part de 87 % permettant de financer les coûts contrats versés aux centres de formation d’apprentis (ancien quota d’apprentissage)Une part de 13 %, appelée solde de la taxe d’apprentissage, pour financer des structures participant au Service public de l’orientation tout au long de la vie (alinéa 11° de l’article L6241-5 du Code du travail) et des formations initiales technologiques et professionnelles hors apprentissage et l’insertion professionnelle pour les autres alinéas.
- Orientation
Mixité professionnelle : changer les représentations de genre dans les métiers
Les métiers changent, se transforment, se réinventent. Mais nos représentations, elles, ont parfois la vie dure. Si les femmes sont de plus en plus nombreuses à intégrer le numérique, et que les hommes s’investissent davantage dans les métiers du soin ou de la petite enfance, les stéréotypes de genre continuent de peser sur les choix d’orientation. Et si les professionnels de l’accompagnement pouvaient jouer un rôle clé pour faire évoluer les mentalités ?