L’emploi Accompagné – Késako ?
L’emploi accompagné est un dispositif d'accompagnement spécifique pour les personnes en situation de handicap.
Publié le
27 juin 2022
Le dispositif s'adresse aux personnes en situation de handicap :
- demandeurs d’emploi, pour soutenir leur recherche d’emploi et leur intégration,
- salariés privés et agents publics, en poste, pour sécuriser durablement leur emploi.
et concerne majoritairement les handicaps invisibles : le handicap psychique, la déficience intellectuelle, les troubles du spectre de l’autisme, les troubles du neuro-développement.
Une vidéo pour comprendre l’emploi accompagné :
L'emploi accompagné en Auvergne-Rhône-Alpes
Déployé dès 2017 pour toutes les typologies de handicap (priorité handicap psychique), le dispositif s'est developpé autour du spectre autistique en 2019.
En 2021, on comptabilise 686 personnes accompagnées dont 273 entrées au cours de l'année.
La mise en oeuvre des 12 plateformes départementales est en cours.
Retrouvez :
- le détail et modalité de prescription via les MDPH ou Service Public de l’Emploi (Cap emploi, Pôle emploi, Missions locales) sur Mon parcours handicap
- l'annuaire des dispositifs d’Emploi Accompagné (Juin 2021)
- la nouvelle brochure de présentation (2022).
Actualités
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Apprentissage et Handicap : ressources et outils disponibles
Retrouvez une sélection des nouveautés régionale et nationales 2026, à destination des référents handicap des centre de formation d'apprentis (CFA).
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France Travail fait évoluer l’accompagnement rénové
Dans le prolongement de la loi plein emploi, France Travail poursuit la transformation de son offre de services. Une évolution importante se prépare : l'abandon progressif des trois modalités actuelles d'accompagnement des demandeurs d'emploi au profit des parcours Essentiel et Intensif.
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- Orientation
Cumul emploi-études : un cadre renforcé
Le statut de cumul études-emploi permet aux étudiants de conserver leur statut d’étudiant tout en travaillant. Les étudiants qui se forment en alternance peuvent aussi bénéficier de ce statut sous certaines conditions.La loi souhaite imposer un cadre protecteur aux jeunes qui tout en faisant leurs études travaillent.