Les Printemps du CEP reviennent en mai 2025 !

Le CIBC, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, la Chambre d’Agriculture et Envergure, membres du réseau Avenir Actifs en Auvergne-Rhône-Alpes, sont heureux de vous inviter à la troisième édition des Printemps du CEP.

Publié le 4 avril 2025

Du 12 au 23 mai 2025, retrouvez Avenir Actifs dans chaque département de la région pour un événement dédié aux partenaires du conseil en évolution professionnelle.

Au programme : 

  • Présentation du CEP et de son offre de service. 
  • Décryptage du rapport d’activité 2024 (régional et départemental).
  • Analyse du baromètre de l’évolution professionnelle.
  • Témoignages inspirants (le programme peut varier selon les départements).

Profitez de cette occasion unique pour échanger, partager et découvrir de nouvelles perspectives autour de l’accompagnement professionnel. Inscription obligatoire : retrouvez tous les détails sur le site internet d'Avenir Actifs.

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Actualités

  • SPRO
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Solde de la taxe d'apprentissage au titre de la participation au service public de l’orientation tout au long de la vie

La taxe d'apprentissage est une contribution annuelle dont les employeurs s’acquittent. Elle se compose de deux fractions. Une part de 87 % permettant de financer les coûts contrats versés aux centres de formation d’apprentis (ancien quota d’apprentissage)Une part de 13 %, appelée solde de la taxe d’apprentissage, pour financer des structures participant au Service public de l’orientation tout au long de la vie (alinéa 11° de l’article L6241-5 du Code du travail) et des formations initiales technologiques et professionnelles hors apprentissage et l’insertion professionnelle pour les autres alinéas.
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Mai 2026, les nouveautés de la médiathèque

Tous les mois, Via Compétences sélectionne pour les professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources. Ce mois-ci sont proposées, en lien avec l’actualité, des ressources clés pour agir en Auvergne-Rhône-Alpes : comment décrypter les obligations réglementaires (bilan pédagogique et financier 2026), anticiper les besoins de main-d’œuvre en région, ou encore comment innover sur le modèle des tiers-lieux Formation. À découvrir également ci-dessous, pour s’inspirer et nourrir les pratiques, un panel d’outils au service de l’inclusion, de la lutte contre l’illettrisme, de l’accompagnement des jeunes…
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