Loi plein emploi : focus handicap - 1/3

Retrouvez notre série d'actualités sur les mesures handicap de la Loi pour le plein emploi. Découvrez la partie 1.

Publié le 1 février 2024

Accompagnement par France Travail 

Dans la logique des nouvelles modalités d’inscription et d’accompagnement des demandeurs d’emploi une attention particulière sera portée aux personnes en situation de handicap : 

  • Inscription à France Travail pour toutes les personnes en situation de handicap sollicitant un accompagnement par un opérateur spécialisé de placement (Cap emploi).
  • Orientation vers un organisme référent.
  • Mise en œuvre d’un accompagnement adapté et personnalisé.

Dans le cadre de la mise en œuvre du futur contrat d’engagement des dispositions particulières pourront être prises pour les personnes en situation de handicap (ex : dérogation aux 15 heures hebdomadaires pour raisons de santé ; accompagnement à vocation d’insertion sociale …).

Orientation professionnelle 

Au 1er janvier 2024, l’orientation en milieu ordinaire de travail, délivrée par les Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH), est supprimée.

Elle devient un droit universel : chacun sera présumé pouvoir travailler en milieu ordinaire (entreprise, fonction publique... ).

La Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) sera octroyée sans mentionner d’orientation.

France Travail en lien avec les Cap emploi devra, à terme* formuler à la MDPH des propositions en matière d’orientation professionnelle notamment vers les ESAT (Établissement et service d’accompagnement par le travail) et les ESRP (Établissement et service de réadaptation professionnelle - ex CRP). 
*(Décret à venir : au plus tard janvier 2027- territoires pilotes dès 2024)

Pour aller plus loin

Actualités

  • Formation
  • Orientation

Septembre 2026, les nouveautés de la médiathèque

Tous les mois, Via Compétences sélectionne à l’attention des professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources. Comment anticiper les mutations du travail, des compétences et des parcours ? Cette sélection met en lumière des ressources qui éclairent les transformations à l’œuvre en Auvergne-Rhône-Alpes dans les secteurs Plasturgie et composites et Santé et médico-social notamment. Elle contribue à appuyer les pratiques des organismes de formation, de leur rôle à jouer dans les parcours de VAE à la prise en compte des critères RSE dans l’achat de formation. Autant de repères pour nourrir la réflexion et accompagner les professionnels de l’emploi, de l’orientation et de la formation.À découvrir également ci-dessous, d’autres suggestions de lecture ou d’écoute à mettre au programme de votre rentrée !
  • Métiers

Focus sur la filière plasturgie et composites en Auvergne-Rhône-Alpes

En Auvergne-Rhône-Alpes, la plasturgie est une filière industrielle majeure, ancrée dans les territoires et porteuse de nombreux emplois. De la Plastics Vallée aux différents bassins industriels régionaux, elle rassemble des entreprises aux savoir-faire variés et fait évoluer ses métiers face aux enjeux d’innovation et de transition écologique. À l’occasion de la Semaine de l’industrie, qui valorise chaque année les métiers et les opportunités du secteur partout en France, cette filière mérite d’être mieux connue. Pour accompagner cette découverte, un cahier métiers dédié à la plasturgie et aux composites en Auvergne-Rhône-Alpes est paru en novembre 2025, présentant les métiers, les formations et les perspectives d’emploi dans la région.
  • Métiers

Numérique en Auvergne-Rhône-Alpes : métiers et opportunités

En Auvergne-Rhône-Alpes, le numérique constitue un secteur majeur, fortement ancré dans les territoires. Avec plus de 100 000 salariés et 7 100 établissements, la région se positionne au deuxième rang national pour les emplois et les compétences numériques. L’écosystème numérique s’étend à de nombreux territoires et secteur et ses métiers et ses savoir-faire se retrouvent aussi dans l’industrie, la santé, l’énergie, les transports, le commerce, ainsi que dans les services publics. À l’occasion de la Semaine du numérique organisée du 21 au 25 septembre 2026 par France Travail, qui valorise chaque année les métiers et les opportunités du secteur partout en France, ce secteur mérite d’être connu. Pour accompagner cette découverte, des contenus dédiés ont été mis à jour sur notre site. Au programme : les enjeux du secteur, la variété des métiers, les perspectives d'emploi et les formations disponibles en région.
  • VAE

VAE : financement Transitions Pro, ce que précise le décret

Le décret du 27 juillet 2026 apporte désormais des précisions sur le financement des parcours VAE par les Transitions Pro, notamment avec la définition d’un forfait de 2 000 €, des dépenses pouvant être prises en charge et des conditions de financement.Pour accompagner les candidats au plus près de leur situation, les professionnels peuvent s’appuyer sur les ressources proposées par Via Compétences et sur les temps de professionnalisation consacrés à l’évolution du dispositif VAE.
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