Mobilisation des cellules régionales interministérielles d’accompagnement des jeunes vers l’apprentissage

Dans le but d'aider les jeunes n'ayant pu signer de contrat d'apprentissage, l’Etat demande aux partenaires (OPérateurs de COmpétences (OPCO), Service public de l'emploi, chambres consulaires, employeurs...) de relancer les cellules d’accompagnement mises en place depuis 2021.

Publié le 6 septembre 2023

Suite à la publication de l'instruction interministérielle du 19 juillet 2023, cette mobilisation est relancée dans l’optique d’augmenter encore cette année, le nombre d’apprentis ; mais aussi d'aider les jeunes dans leur recherche d’un employeur pour conclure un contrat d’apprentissage et/ou d’un CFA pour démarrer leur formation.

Les différentes actions relancées :

  • Accompagner les jeunes souhaitant s'inscrire à des formations en apprentissage (pour les formations supérieures, l'accès par Parcoursup est possible jusqu'au 12 septembre 2023)
  • Valoriser l'apprentissage dans la fonction publique comme solution pour les jeunes à la recherche d'un contrat, avec l'accès notamment sur la Place de l'apprentissage et des stages PASS
  • Proposer aux jeunes n'ayant pas trouvé de contrat d'apprentissage de débuter la formation en CFA sans contrat, ce qui laisse 3 mois pour signer un contrat
  • Accompagner les jeunes, tout au long de l'année, notamment ceux qui on rompu leur contrat d'apprentissage et qui poursuivent leur formation en CFA.

Pour en savoir plus

Actualités

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Jeunes et numérique : un accompagnement en ligne

Les plateformes numériques occupent une place centrale dans la vie des adolescents français. Selon une étude inédite de l’Arcom menée en septembre 2025 auprès de 2 000 jeunes de 11 à 17 ans, leur présence sur les réseaux est jugée « massive », « de plus en plus précoce » et « incontournable ». Ces plateformes satisfont avant tout à un « besoin d'appartenance et de lien social », tout en constituant un espace privilégié pour le divertissement et l’accès à l'information. Un constat qui interpelle directement les acteurs de l'accompagnement jeunesse.
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Solde de la taxe d'apprentissage au titre de la participation au service public de l’orientation tout au long de la vie

La taxe d'apprentissage est une contribution annuelle dont les employeurs s’acquittent. Elle se compose de deux fractions. Une part de 87 % permettant de financer les coûts contrats versés aux centres de formation d’apprentis (ancien quota d’apprentissage)Une part de 13 %, appelée solde de la taxe d’apprentissage, pour financer des structures participant au Service public de l’orientation tout au long de la vie (alinéa 11° de l’article L6241-5 du Code du travail) et des formations initiales technologiques et professionnelles hors apprentissage et l’insertion professionnelle pour les autres alinéas.