Organismes de formation : quelles préconisations pour faire évoluer vos pratiques ?

Les stratégies des organismes de formation ont évolué au regard des mutations réglementaires, sociétales et sanitaires. Pour mieux cerner ces changements, Via Compétences a interrogé plus de 540 professionnels de la formation au cours d’une étude quantitative, puis qualitative, dans le cadre d’une commande de la DREETS.

Publié le 22 août 2023

Ce travail mené auprès de tout l’écosystème de la formation : organismes de formation, apprenants, entreprises, financeurs, branches professionnelles, certificateurs, a permis de dresser un panorama complet du secteur aujourd’hui mais aussi d’énoncer des préconisations à destination des organismes de formation.

Vous souhaitez :

  • connaître les besoins et les enjeux des organismes de formation ?
  • comprendre les stratégies déployées par ces mêmes organismes de formation ?
  • en savoir plus sur les ressources existantes ?

Téléchargez l’étude Regards croisés sur les pratiques des organismes de formation en Auvergne-Rhône-Alpes (juin 2023, .pdf)

(Re) visionnez notre Webinar dédié à cette étude : 

Actualités

  • Loi plein emploi

Sanctions et contrôle des demandeurs d'emploi : ce qui change avec la Loi Plein Emploi

La mise en œuvre de la loi Plein emploi a franchi une étape décisive avec la publication du décret relatif aux sanctions applicables aux demandeurs d'emploi en cas de manquement à leurs obligations, paru au Journal officiel le samedi 31 mai. Focus sur le nouveau régime entré en vigueur le 1ᵉʳ juin et les nouvelles règles à maîtriser pour un meilleur accompagnement vers l’emploi.
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Pourquoi faire de la veille et comment s’y prendre ?

La veille consiste à surveiller de manière continue et organisée l’environnement pour en anticiper les évolutions. Comme le dit si bien notre spécialiste veille et information à Via Compétences, Marie-Caroline WUILLOT, dans l’épisode du podcast Lampe de Poche dédié à la veille : « La veille, c'est la bonne information pour la bonne personne au bon moment, afin de lui permettre de prendre la bonne décision ».
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