Plan de professionnalisation 2026 : faites-nous part de vos besoins !

Participez à notre enquête en ligne pour nous aider à mieux connaître vos besoins en matière de professionnalisation pour l'année 2026.

Publié le 9 mai 2025

Professionnels, vos retours ont de la valeur !

Chaque année, Via Compétences adapte son offre de professionnalisation pour prendre en compte les évolutions de l'environnement orientation-formation-emploi, des métiers afférents et des besoins des publics. 

Cette offre de professionnalisation couvre de nombreux thèmes et prend différentes modalités : formations en présentiel ou en distanciel, webinaires, ateliers en ligne d’échanges de pratiques…

Afin de mieux connaître vos besoins et de vous proposer la meilleure offre de professionnalisation possible en 2026, nous vous remercions de prendre quelques minutes pour répondre à ce questionnaire.

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Redécouvrez l’offre disponible en 2025

Pour découvrir toutes les actions de professionnalisation proposées en 2025, ça se passe ici !

Actualités

  • Orientation

Jeunes et numérique : un accompagnement en ligne

Les plateformes numériques occupent une place centrale dans la vie des adolescents français. Selon une étude inédite de l’Arcom menée en septembre 2025 auprès de 2 000 jeunes de 11 à 17 ans, leur présence sur les réseaux est jugée « massive », « de plus en plus précoce » et « incontournable ». Ces plateformes satisfont avant tout à un « besoin d'appartenance et de lien social », tout en constituant un espace privilégié pour le divertissement et l’accès à l'information. Un constat qui interpelle directement les acteurs de l'accompagnement jeunesse.
  • SPRO
  • Formation

Solde de la taxe d'apprentissage au titre de la participation au service public de l’orientation tout au long de la vie

La taxe d'apprentissage est une contribution annuelle dont les employeurs s’acquittent. Elle se compose de deux fractions. Une part de 87 % permettant de financer les coûts contrats versés aux centres de formation d’apprentis (ancien quota d’apprentissage)Une part de 13 %, appelée solde de la taxe d’apprentissage, pour financer des structures participant au Service public de l’orientation tout au long de la vie (alinéa 11° de l’article L6241-5 du Code du travail) et des formations initiales technologiques et professionnelles hors apprentissage et l’insertion professionnelle pour les autres alinéas.
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