Programme de professionnalisation des CFA 2024

Le Réseau des Carif-Oref (RCO) a publié le programme 2024 de webinaires à destination des Centres de formation d'apprentis (CFA). Le RCO été mandaté par le ministère du Travail afin d’accompagner les Ofa/Cfa dans les 14 missions qui leur sont assignées dans la loi Avenir professionnel de 2018.

Publié le 21 février 2024

Après avoir proposé 5 webinaires sur l'année 2023, le programme de 8 webinaires programmés tout au long de l'année 2024 aborde diverses thématiques comme la mobilité, les droits et devoirs des apprentis ou encore la formation à distance.

Découvrir le programme et s'inscrire dès maintenant !

Ces webinaires s'accompagnent de kits ressources régionaux et nationaux que vous retrouvez sur l'espace dédié sur le site du RCO.

Pour aller plus loin

Retrouver toute l'information sur les pages dédiées sur le site de Via Compétences : 

Actualités

  • Formation
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Mai 2026, les nouveautés de la médiathèque

Tous les mois, Via Compétences sélectionne pour les professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources. Ce mois-ci sont proposées, en lien avec l’actualité, des ressources clés pour agir en Auvergne-Rhône-Alpes : comment décrypter les obligations réglementaires (bilan pédagogique et financier 2026), anticiper les besoins de main-d’œuvre en région, ou encore comment innover sur le modèle des tiers-lieux Formation. À découvrir également ci-dessous, pour s’inspirer et nourrir les pratiques, un panel d’outils au service de l’inclusion, de la lutte contre l’illettrisme, de l’accompagnement des jeunes…
  • Métiers

BMO 2026 : quels projets de recrutement pour Auvergne-Rhône-Alpes ?

Malgré un contexte économique incertain en 2026, les entreprises d’Auvergne-Rhône-Alpes maintiennent un niveau élevé d’intentions d’embauche. L'enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail révèle plusieurs éléments. 24% des établissements envisagent de recruter. 255 400 projets de recrutement sont prévus dans la région, qui représente à elle seule 11% des intentions d’embauche au niveau national. 
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