Refonte de la page sur les formations linguistiques !

Le Réseau des Carif-Oref (RCO), dans le cadre de son partenariat avec la Direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité (DIAN) du ministère de l'Intérieur et des Outre-mer, met à disposition l'offre de formation linguistique disponible en France via l'application Bonjourbonjour.

Publié le 12 janvier 2024

Comment accéder à ces informations ?

  1. Via un moteur de recherche à destination des professionnels accompagnant les primo-arrivants dans leur parcours de formation qui permet de trouver les offres existantes et de les visualiser sous forme de tableau ou de cartographie.
  2. Au travers d'un site Internet et d'une application BonjourBonjour dédiés au grand public qui permet de trouver des formations de français à proximité de son lieu de vie.

À noter qu'il existe également un tableau des certifications de français en lien avec le Cadre européen commun de référence pour les langues et différentes nomenclatures emploi-formation.

Actualités

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Mai 2026, les nouveautés de la médiathèque

Tous les mois, Via Compétences sélectionne pour les professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources. Ce mois-ci sont proposées, en lien avec l’actualité, des ressources clés pour agir en Auvergne-Rhône-Alpes : comment décrypter les obligations réglementaires (bilan pédagogique et financier 2026), anticiper les besoins de main-d’œuvre en région, ou encore comment innover sur le modèle des tiers-lieux Formation. À découvrir également ci-dessous, pour s’inspirer et nourrir les pratiques, un panel d’outils au service de l’inclusion, de la lutte contre l’illettrisme, de l’accompagnement des jeunes…
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BMO 2026 : quels projets de recrutement pour Auvergne-Rhône-Alpes ?

Malgré un contexte économique incertain en 2026, les entreprises d’Auvergne-Rhône-Alpes maintiennent un niveau élevé d’intentions d’embauche. L'enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail révèle plusieurs éléments. 24% des établissements envisagent de recruter. 255 400 projets de recrutement sont prévus dans la région, qui représente à elle seule 11% des intentions d’embauche au niveau national.