Réseau pour l’emploi : Plateforme et outils numériques

France Travail a en charge la création d’un Système d’Information commun aux acteurs du Réseau pour l’emploi et la mise à disposition d'outils numériques, pour assurer le suivi et la continuité des parcours des personnes accompagnées.

Publié le 30 août 2024

Nouveau Système d’Information (SI) : Plateforme

L’arrêté du 3 juillet 2024 précise le cahier des charges du futur SI qui devra répondre aux objectifs et aux besoins du nouveau Réseau pour l’emploi : 

  • Optimiser l’accompagnement de bénéficiaires.
  • Fluidifier l’échange de données de parcours et les collaborations.
  • Accessibilité – Sécurité et conformité.
  • Innovation technologique et numérique.

Grâce au principe d’interopérabilité des systèmes d’information, cette plateforme proposera, dès janvier 2025, des outils et des services numériques communs.

Outils numériques

Certains outils numériques sont déjà disponibles ou en cours d’expérimentation : 

Mobilisation de l’Intelligence Artificielle 

À travers différents programmes expérimentaux, France Travail développe des outils mobilisant l’IA, notamment dans le cadre de la gestion des offres d’emploi, la sélection des profils, et le Chat France Travail. 

Pour aller plus loin consulter la plateforme francetravail.io

Professionnalisation des acteurs : L’Académie France Travail 

Plateforme de formation ouverte aux acteurs du Réseau pour l'emploi, l'Académie France Travail propose une offre de développement des compétences co-construite par et pour les acteurs de l'emploi.

Pour aller plus loin consulter La plateforme de formation des acteurs du Réseau pour l'emploi

Pilotage du Réseau pour l'emploi : Tableaux de bord 

Futurs tableaux de bord mis à disposition par France Travail afin d'aider au pilotage et suivi des dispositifs relevant des acteurs du Réseau pour l'emploi. 

Pour aller plus loin consulter les Tableaux de bord en cours de construction

Pour aller plus loin 

Actualités

  • Orientation

Jeunes et numérique : un accompagnement en ligne

Les plateformes numériques occupent une place centrale dans la vie des adolescents français. Selon une étude inédite de l’Arcom menée en septembre 2025 auprès de 2 000 jeunes de 11 à 17 ans, leur présence sur les réseaux est jugée « massive », « de plus en plus précoce » et « incontournable ». Ces plateformes satisfont avant tout à un « besoin d'appartenance et de lien social », tout en constituant un espace privilégié pour le divertissement et l’accès à l'information. Un constat qui interpelle directement les acteurs de l'accompagnement jeunesse.
  • SPRO
  • Formation

Solde de la taxe d'apprentissage au titre de la participation au service public de l’orientation tout au long de la vie

La taxe d'apprentissage est une contribution annuelle dont les employeurs s’acquittent. Elle se compose de deux fractions. Une part de 87 % permettant de financer les coûts contrats versés aux centres de formation d’apprentis (ancien quota d’apprentissage)Une part de 13 %, appelée solde de la taxe d’apprentissage, pour financer des structures participant au Service public de l’orientation tout au long de la vie (alinéa 11° de l’article L6241-5 du Code du travail) et des formations initiales technologiques et professionnelles hors apprentissage et l’insertion professionnelle pour les autres alinéas.
  • Formation
  • Orientation

Mai 2026, les nouveautés de la médiathèque

Tous les mois, Via Compétences sélectionne pour les professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources. Ce mois-ci sont proposées, en lien avec l’actualité, des ressources clés pour agir en Auvergne-Rhône-Alpes : comment décrypter les obligations réglementaires (bilan pédagogique et financier 2026), anticiper les besoins de main-d’œuvre en région, ou encore comment innover sur le modèle des tiers-lieux Formation. À découvrir également ci-dessous, pour s’inspirer et nourrir les pratiques, un panel d’outils au service de l’inclusion, de la lutte contre l’illettrisme, de l’accompagnement des jeunes…
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