Loi plein emploi

La loi pour le plein emploi, le Réseau pour l'emploi et le nouvel opérateur France travail (ex-Pôle emploi) auront des impacts dans notre paysage emploi formation. Qu'est-ce qui va changer ? Qui est concerné par la loi plein emploi ? 

La loi pour le plein emploi porte l’ambition de baisser le taux de chômage autour des 5% d’ici 2027.

 Cet objectif d’un emploi pour tous sera mis en œuvre à travers : 

  • un accompagnement socioprofessionnel renforcé des personnes qui en ont le plus besoin
  • une transformation du service public de l’emploi et de l’insertion
  • et un accompagnement des entreprises pour faire face à leurs difficultés de recrutement. 

France Travail (ex-Pôle emploi) est un opérateur au service de la coopération des différents acteurs de l’emploi, chargé d’organiser les conditions de leur collaboration à travers la création du Réseau pour l’emploi.

Réseau pour l'emploi

La loi pour le plein emploi institue un nouveau schéma organisationnel, dénommé "Réseau pour l’emploi", à compter du 1er janvier 2024. 

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Homme consultant sur un ordinateur une information sur l'opérateur de l'emploi France Travail

France Travail

En application de la loi pour le plein emploi votée le 18 décembre, France Travail est le nouvel opérateur du service public de l'emploi, qui remplace Pôle emploi depuis le 1er janvier 2024. 

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Actualités

  • Loi plein emploi

Sanctions et contrôle des demandeurs d'emploi : ce qui change avec la Loi plein emploi

La mise en œuvre de la loi Plein emploi a franchi une étape décisive avec la publication du décret relatif aux sanctions applicables aux demandeurs d'emploi en cas de manquement à leurs obligations, paru au Journal officiel le samedi 31 mai. Focus sur le nouveau régime entré en vigueur le 1ᵉʳ juin et les nouvelles règles à maîtriser pour un meilleur accompagnement vers l’emploi.
  • Loi plein emploi

Réseau pour l’emploi : la liste des indicateurs est publiée

Parmi les missions confiées par la loi pour le plein emploi, au Comité national pour l’emploi (CNE), figure l’établissement d’une liste d’indicateurs. Ceux-ci sont nécessaires au pilotage, au suivi et à l’évaluation des actions des membres du Réseau Pour l’Emploi. Parcours d’accompagnement, publics, retours à l’emploi, formation… Quels sont ces indicateurs et où les trouver ?
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