VAE : financement Transitions Pro, ce que précise le décret

Le décret du 27 juillet 2026 apporte désormais des précisions sur le financement des parcours VAE par les Transitions Pro, notamment avec la définition d’un forfait de 2 000 €, des dépenses pouvant être prises en charge et des conditions de financement.
Pour accompagner les candidats au plus près de leur situation, les professionnels peuvent s’appuyer sur les ressources proposées par Via Compétences et sur les temps de professionnalisation consacrés à l’évolution du dispositif VAE.

Publié le 7 septembre 2026

Le financement d’un parcours de VAE peut mobiliser différents dispositifs selon la situation du candidat. Le décret du 27 juillet 2026 apporte de nouvelles précisions sur la prise en charge des parcours de VAE par les Associations Transitions Pro (ATPro).

Ces évolutions s’inscrivent dans un contexte plus large d’évolution des financements de la VAE (Validation des acquis de l'expérience). Pour aider les professionnels de l’orientation, de la formation et de l’emploi à mieux s’y repérer, Via Compétences propose des ressources et des temps de professionnalisation pour actualiser ses connaissances.

Un forfait de 2 000 € pour financer le parcours VAE

Publié au Journal officiel le 29 juillet 2026, le décret n° 2026-678 est entré en vigueur le 30 juillet 2026. Il vient notamment préciser :

  • les dépenses pouvant être prises en charge
  • le montant du forfait de financement
  • les conditions dans lesquelles une prise en charge peut être accordée ou refusée, par les commissions paritaires interprofessionnelles régionales, portées au niveau régional par les Associations Transitions Pro (ATPro).

Le texte prévoit un financement forfaitaire de 2 000 € pour les dépenses liées aux actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

Ce financement peut notamment couvrir :

  • Les frais de transport, de repas et d’hébergement.
  • Les frais liés à l’examen de la recevabilité de la demande de VAE.
  • Les frais d’accompagnement personnalisé du candidat.
  • Les frais liés aux formations obligatoires ou complémentaires recommandées par le ministère ou l’organisme certificateur.
  • Les frais de session d’évaluation organisée par le ministère ou l’organisme certificateur.

Une distinction est toutefois à prendre en compte en fonction de la mobilisation du CPF : lorsque le parcours VAE est financé dans le cadre de la mobilisation du compte personnel de formation, les frais de transport, de repas et d’hébergement ne sont pas pris en charge.

Des justificatifs nécessaires pour obtenir la prise en charge

Pour bénéficier de la prise en charge par une ATPro, le candidat doit transmettre un document attestant de son inscription dans un parcours de VAE.

Selon sa situation, ce document peut correspondre :

  • Au justificatif de l’engagement réciproque entre le candidat et l’organisme qui l’accompagne, lorsqu’un accompagnement personnalisé est prévu.
  • Ou, en l’absence d’accompagnement personnalisé, au justificatif de transmission du dossier au ministère ou à l’organisme certificateur.

L’absence de transmission de ce justificatif entraîne le refus de la prise en charge.

Le décret prévoit également que les ATPro peuvent refuser une demande lorsque les actions de VAE ne correspondent pas aux priorités qui régissent leur intervention en matière de formation professionnelle, ou lorsque les demandes de prise en charge ne peuvent pas toutes être satisfaites.

Ces dispositions rappellent ainsi que le financement d’un parcours VAE par une ATPro reste soumis aux règles et capacités de financement de chaque commission.

Quelles formalités avec ou sans mobilisation du CPF ?

Le décret précise également les modalités de formalisation du financement.

Lorsque le candidat mobilise son CPF, l’acceptation des conditions générales d’utilisation du service Mon Compte Formation tient lieu de convention de financement. Cette acceptation vaut également consentement du salarié à son entrée dans le parcours VAE.

Lorsque le CPF n’est pas mobilisé, une convention doit être conclue entre le candidat, le ou les financeurs et le ou les organismes intervenant dans son parcours de VAE. Elle doit notamment préciser la certification visée ainsi que la nature et les conditions de prise en charge des dépenses éligibles.

La signature de cette convention est conditionnée à la production d’un document attestant de la recevabilité de la demande de VAE.

Télécharger le décret n° 2026-678 du 27 juillet 2026 sur Légifrance

Texte riche

La Cnaf mobilise 10 M€ pour la VAE et l'alternance sur 2026 et 2027

Pour soutenir la qualification dans la petite enfance, la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) a annoncé la mobilisation d’une enveloppe de 3 millions d’euros consacrés à la VAE, soit 1,5 million d’euros par an, et 7 millions d’euros destinés à soutenir l’alternance.

Concrètement, la Cnaf prévoit une compensation financière pour les employeurs confrontés à l’absence de professionnels engagés dans une démarche de VAE, qu’ils soient candidats ou membres d’un jury.

Des repères pour mieux appréhender les financements de la VAE

Pour les professionnels de l’orientation, de la formation et de l’emploi, cette évolution réglementaire s’inscrit dans un contexte plus large de transformation des modalités de financement de la VAE.

Identifier les financeurs susceptibles d’intervenir et connaître les conditions de prise en charge selon la situation du candidat sont des éléments essentiels pour contribuer à la sécurisation des parcours.

Le financement dépend notamment du statut du candidat et des caractéristiques de son parcours. La page dédiée de Via Compétences propose une présentation des principaux financeurs et dispositifs mobilisables selon les situations : salarié du secteur privé, demandeur d’emploi, agent public ou travailleur indépendant.

Rendez-vous sur notre page dédiée au financement de la VAE

Un webinaire consacré aux financements de la VAE

Le 17 septembre 2026, le Réseau des Carif-Oref (RCO) organise un webinaire consacré aux financements de la VAE.

Ce temps de professionnalisation sera l’occasion de revenir sur les différentes modalités de financement et de faire le point sur les évolutions récentes.

Aller sur la page "Cycle de professionnalisation VAE : inscrivez-vous aux webinaires 2026"

L’Essentiel de la VAE : un module pour maîtriser les fondamentaux

Pour mieux comprendre les modalités de financement, il est également utile de maîtriser au préalable les fondamentaux du parcours VAE.

Le module d’autoformation « L’Essentiel de la VAE », proposé sur Moockie, permet aux professionnels de comprendre le cadre actuel de la VAE, les différentes modalités de parcours, les principales étapes et les acteurs mobilisés. D’une durée d’une heure, il propose des apports théoriques, des capsules audio et vidéo, des témoignages, des activités de réflexion et une sélection de ressources régionales.

La 4ᵉ et dernière partie du module vient d’être mise en ligne, venant compléter les trois premières parties. Elle permet de disposer d’une vision plus complète des étapes d’une démarche de VAE, des acteurs et des différentes possibilités de parcours.

Ces fondamentaux constituent un préalable utile pour aborder ensuite les questions d’ingénierie financière et de sécurisation du parcours.

Ce module constitue une ressource pour acquérir ou actualiser ses connaissances sur les fondamentaux de la VAE. À l’issue du module, un quiz final permet de challenger ses connaissances et, d’obtenir un open badge valorisant l’acquisition des fondamentaux de la VAE. 

Accéder au Moockie : L'essentiel de la VAE 2026

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Parcours de VAE

La validation des acquis de l'expérience permet d'obtenir une certification (diplôme, titre professionnel ou certificat de qualification professionnelle) en relation avec les compétences développées au travers de son parcours. 

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Octobre 2026, les nouveautés de la médiathèque

Tous les mois, Via Compétences sélectionne à l’attention des professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources. Pour accompagner au mieux les publics dans leurs choix d'orientation, de formation et d'évolution professionnelle, il est essentiel de disposer de connaissances actualisées des dynamiques à l’œuvre en Auvergne-Rhône-Alpes : chiffres-clés sur les entrées en formation, évolutions des secteurs et métiers qui recrutent (industrie automobile, économie circulaire), inclusion et accès à l'emploi des personnes en situation de handicap par exemple... Cette sélection donnera aussi à lire et entendre les témoignages, expériences et analyses de multiples acteurs régionaux de l'écosystème de l'AIOEF (Accueil, Information, Orientation, Emploi, Formation). Bonne découverte de notre florilège d'octobre !