Vous êtes employeurs ? Et si on parlait de l’évolution professionnelle de vos salariés ?

Avenir Actifs en Auvergne-Rhône-Alpes vous donne rendez-vous du 25 au 29 mars 2024 pour 4 webinaires, pour vous informer sur le service Mon conseil en évolution professionnelle, sur les opportunités de co-construction qu'il vous offre et sur les outils de l’évolution à disposition des salariés et de votre entreprise !

Publié le 12 mars 2024

Mon CEP permet d’apporter à vos salariés des informations adaptées à leur situation pour les aider à clarifier leurs aspirations et à éclairer leurs souhaits professionnels. Ce service peut notamment les préparer à échanger de façon constructive avec vous afin d’envisager les possibles au sein ou en dehors de l’entreprise.
Rendez-vous en ligne du 25 au 29 mars 2024 de 11h30 à 12h30 :

  • CEP, ce qui change en 2024 
  • RH, salariés et CEP, une équation gagnante !

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Innover en pédagogie est-il encore possible ? Comment s’y prendre ?

Pour former, transmettre des connaissances, développer des compétences, que diriez-vous d’envoyer des messages courts et ciblés pour renforcer l'apprentissage, en somme, tester le SMS learning ? À moins que vous ne préfériez l’idée de mettre en œuvre des simulations globales, virtuelles ou non, où chacun jouerait un rôle dans un univers qu’il construirait lui-même, devenant acteur apprenant et non plus seulement apprenant ? Ou peut-être que ce qui vous séduira le plus sera le modèle des Écoles de Production, où c’est en répondant à de véritables commandes d’entreprises que l’on apprend ?
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Le secteur du spectacle, de l’industrie culturelle et créative regroupe une grande diversité de métiers : artistes-interprètes, techniciens, ouvriers, professionnels des fonctions support ou encore auteurs. Pourtant, malgré son dynamisme, il reste souvent mal connu du grand public et des chercheurs d’emploi. Ce manque de visibilité pèse sur l’accès à l’emploi, notamment pour les professionnels intermittents dont le régime reste encore largement méconnu.