[Webinar] L’attractivité des métiers en tension, les solutions originales de RénoEscape et DEFISNOV’BTP
Le secteur du bâtiment est pourvoyeur d’emplois et booster l'attractivité de ses métiers en tension est un sujet clé pour les entreprises du BTP. Au cœur d’enjeux majeurs, entre défi énergétique et insertion de publics éloignés de l’emploi, cette filière doit innover pour répondre à ces challenges. L’ASDER (École du bâtiment durable) et le GRETA CFA Lyon Métropole développent ainsi deux réponses adaptées sur ces questions.
Publié le
20 novembre 2023
Venez découvrir mardi 19 décembre à 11h :
- Les métiers du bâtiment au travers de la transition énergétique grâce à un escape game - RénoEscape - pour les demandeurs d’emplois et les personnes en reconversion professionnelle, par Rémy COGNET, Responsable développement (ASDER).
- Un parcours d’insertion individualisé, adapté et modulable pour les publics fragiles et éloignés de l’emploi - DEFISNOV’BTP - par Emmanuel KARGER, Directeur du développement (GRETA CFA Lyon Métropole) & Lucie GOURMELON, Conseillère en formation (DRAFPIC Lyon).
Actualités
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Deux projets de décrets soumis à la Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle (CNNCEFP) viennent préciser les conditions de mise en œuvre de la période de reconversion, dispositif qui entre en vigueur dès le 1er janvier 2026.
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Nouvelles modalités de mobilisation des droits CPF
Un décret du 3 décembre 2025 opère une révision en profondeur de l’article R. 6333-3 du Code du travail. Il précise l’ordre dans lequel la Caisse des dépôts doit mobiliser les différentes sources de financement d’une formation éligible au CPF.
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Via Compétences, le CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes recherche un.e animateur.trice de la plateforme collaborative pour compléter son équipe.