Management et organisation
Niveau 7 (master, ingénieur) - Bac+5
Accessible VAE
Compétences transversales
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
- Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
- Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
- Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
- Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles
Compétences spécifiques
- Articuler les grands enjeux (technologiques, sociaux, géopolitiques et écologiques), les organisations et les individus à l'ère de l'anthropocène
- Identifier les leviers de performance, les mécanismes d’incitations et les points clés d’une stratégie
- Concevoir des stratégies innovantes adaptées aux facteurs environnementaux et sociétaux
- Impulser des modes de travail alternatifs (et un management créatif)
- Expérimenter des solutions innovantes
- Articuler les grands enjeux (technologiques, sociaux, géopolitiques et écologiques), les organisations et les individus à l'ère de l'anthropocène
- Comprendre les interactions entre l’organisation et ses parties prenantes
- Identifier les processus participant à la création de valeur de l’entreprise / organisation
- Analyser l’organisation avec les outils d’analyse organisationnelle, stratégique et financière
- Concevoir et mobiliser les outils et méthodes de la gestion de projet
- Mobiliser les acteurs concernés
- Identifier des leviers de transformation des organisations
- Mettre en œuvre des démarches d’accompagnement et conduite du changement
- Travailler en équipe en tenant compte des individualités de chacun
- Contribuer à l’évolution du collectif
- Collaborer avec les outils adaptés
- Développer une communication efficace
- Adopter un leadership transformationnel
- Évaluer ses pratiques managériales de manière réflexive
- Construire une problématique à partir de situations complexes
- Mobiliser les modèles et cadres théoriques utiles pour éclairer un problème complexe
- Concevoir une méthodologie appropriée pour la résolution de problèmes dans un cadre éthique
- Produire des connaissances robustes et actionnables au sein des entreprises et organisations
Voir la fiche RNCP
https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rncp/39078
Certificateur(s)
- Ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Valideur(s)
- Université Paris-Dauphine - Université PSL
- Dispositif Académique de Validation des Acquis (DAVA) - Académie de Grenoble
- Dispositif Académique de Validation des Acquis (DAVA) - Académie de Lyon
- Dispositif Académique de Validation des Acquis (DAVA) - Académie de Clermont-Ferrand
Pour en savoir plus
https://dauphine.psl.eu/formations/masters/management-et-organisations