Ingénieur diplômé de l'institut polytechnique des sciences avancées

Les ingénieurs diplômés de l’IPSA exercent des responsabilités techniques, scientifiques et organisationnelles au sein de projets complexes dans les secteurs de l’aéronautique, du spatial, des systèmes embarqués et des nouvelles mobilités. Leurs activités s’inscrivent dans toutes les phases du cycle de vie d’un système ou d’un produit : étude, conception, développement, production, intégration, exploitation et amélioration continue.

Les ingénieurs diplômés de l’IPSA attestent d’un portefeuille de compétences scientifiques, techniques, méthodologiques et comportementales leur permettant d’exercer des responsabilités d’ingénierie dans les secteurs de l’aéronautique, du spatial et des mobilités.

Compétences scientifiques et techniques :

Concevoir, modéliser, simuler et valider un système ou un équipement complexe dans un des domaines suivants : énergétique et propulsion, structures et aérodynamique, systèmes mécatroniques, systèmes embarqués et de télécommunication, systèmes spatiaux, systèmes intelligents transverses (cybersécurité, IA).
Utiliser de façon experte les outils informatiques et numériques propres au domaine technologique visé (CAO, calcul, simulation, codage, modélisation, traitement de données, etc.).

Compétences organisationnelles et managériales :

Piloter un projet technologique en environnement complexe : planification, coordination d’équipes, gestion des ressources, suivi des livrables.
Travailler en mode collaboratif avec des parties prenantes pluridisciplinaires, en intégrant les contraintes industrielles, réglementaires et économiques.
Communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral, en français et en anglais, avec des interlocuteurs techniques et non techniques.

Compétences transverses :

Intégrer les enjeux du développement durable, de la sécurité et de la responsabilité sociétale dans l’ensemble des activités d’ingénierie.
Adapter son comportement à un contexte professionnel interculturel, faire preuve d’éthique et de responsabilité.
Gérer son évolution professionnelle : développer ses compétences tout au long de la vie, entreprendre et innover au sein d’une organisation ou à titre personnel.