La Région lance son plan handicap 2024-2027

Découvrez les actions du plan handicap de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Publié le 9 janvier 2024

Ce plan intègre le handicap dans toutes les politiques régionales et regroupe différentes actions autour de 4 axes :

Continuer d’être une Région exemplaire

  • Déployer une application de guidage dans les deux Hôtels de Région dès le 1er semestre 2024
  • Poursuivre l’engagement de la Région en matière de taux d’obligation d’emploi et de qualité d’accompagnement de ses agents.

Accessibilité pour tous les handicaps

  • Déployer des balises sonores dans chaque lycée
  • Créer 100 nouvelles aires de jeux inclusives
  • Rendre la montagne et la nature plus accessibles
  • Renforcer le déploiement de la démarche H+ Destination Tourisme.
     

Mobiliser tous les acteurs à agir pour le handicap

  • Mise en place des actions de sensibilisation et formation sur le handicap pour les policiers municipaux, pompiers, SUGE (sûreté ferroviaire)
  • Majorer l’avantage « permis de conduire » pour le permis adapté dans le cadre des missions « droits et devoirs » du Pass’ Région
  • Fidéliser 150 nouvelles entreprises dans le club des partenaires H+ sport
  • Inscrire 238 structures supplémentaires chartées H+ formation sur quatre ans
  • Expérimenter une aide forfaitaire pour l'accompagnement des parcours de formation des personnes en situation de handicap par les organismes de formation
  • Accompagner la création d’activité entrepreneuriale pour les personnes en situation de handicap
  • Agir auprès des femmes en situation de handicap trop souvent victimes de violences.

Œuvrer pour faire changer les regards dans l’entreprise et à travers le sport

  • Grâce à la grande cause 2024 sur la trisomie 21
  • Poursuivre l’organisation d’événement sportifs mettant en lumière nos champions handisport et sport adapté
  • Partenariat avec le Medef pour promouvoir les talents.
     

Source : Région Auvergne-Rhône-Alpes

Photo de Sandrine Chaix vice-présidente déléguée à l’action sociale et au handicap lors de la présentation du Plan handicap de la Région

Actualités

  • Orientation
  • Formation

Métiers du vivant : un nouveau programme national de découverte métiers

Officiellement présenté en septembre 2026 par le ministère de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire et le ministère de l’Éducation nationale, en partenariat avec Régions de France. Ce nouveau programme s’inscrit dans la loi du 24 mars 2025 d’orientation pour la souveraineté alimentaire et le renouvellement des générations en agriculture.
  • Formation
  • Évènement

Webinaires des Carif-Oref : un programme 2026 au service des CFA et OFA

Face aux mutations profondes du secteur de la formation professionnelle, les Centres de Formation d’Apprentis (CFA) et les Organismes de Formation par Apprentissage (OFA) doivent continuellement faire évoluer leurs pratiques. Dans ce contexte, le réseau des Carif-Oref déploie une offre structurée de webinaires, véritable levier de professionnalisation à l’échelle nationale.
  • VAE
  • Formation

L’ingénierie de formation augmentée par la VAE

La notion de « formation professionnelle continue » englobe des pratiques de formation diverses qui permettent de rencontrer des publics de tous âges et à des stades variés de leur vie professionnelle.Au-delà de la variété des modalités, des pratiques et des publics rencontrés, la finalité des actions de formation professionnelle continue reste commune : accompagner le développement des compétences, l'adaptation aux postes et la sécurisation des trajectoires.Dans cette perspective, la démarche qualité portée par le référentiel Qualiopi évalue des critères concrets et objectifs, imposant notamment de prendre en compte le niveau et les acquis initiaux de chaque participant.Mais pourquoi évaluer le niveau initial si ce n’est pour adapter ensuite le parcours ? Proposer des contenus différenciés et adapter le rythme exige un travail d’ingénierie riche. C'est ici que la validation des acquis de l'expérience (VAE) prend tout son sens : un actif n'étant jamais une page blanche, cette troisième voie légale d'accès à la certification offre un levier d'ingénierie à exploiter davantage.
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