La Région lance son plan handicap 2024-2027
Découvrez les actions du plan handicap de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Publié le
9 janvier 2024
Ce plan intègre le handicap dans toutes les politiques régionales et regroupe différentes actions autour de 4 axes :
Continuer d’être une Région exemplaire
- Déployer une application de guidage dans les deux Hôtels de Région dès le 1er semestre 2024
- Poursuivre l’engagement de la Région en matière de taux d’obligation d’emploi et de qualité d’accompagnement de ses agents.
Accessibilité pour tous les handicaps
- Déployer des balises sonores dans chaque lycée
- Créer 100 nouvelles aires de jeux inclusives
- Rendre la montagne et la nature plus accessibles
- Renforcer le déploiement de la démarche H+ Destination Tourisme.
Mobiliser tous les acteurs à agir pour le handicap
- Mise en place des actions de sensibilisation et formation sur le handicap pour les policiers municipaux, pompiers, SUGE (sûreté ferroviaire)
- Majorer l’avantage « permis de conduire » pour le permis adapté dans le cadre des missions « droits et devoirs » du Pass’ Région
- Fidéliser 150 nouvelles entreprises dans le club des partenaires H+ sport
- Inscrire 238 structures supplémentaires chartées H+ formation sur quatre ans
- Expérimenter une aide forfaitaire pour l'accompagnement des parcours de formation des personnes en situation de handicap par les organismes de formation
- Accompagner la création d’activité entrepreneuriale pour les personnes en situation de handicap
- Agir auprès des femmes en situation de handicap trop souvent victimes de violences.
Œuvrer pour faire changer les regards dans l’entreprise et à travers le sport
- Grâce à la grande cause 2024 sur la trisomie 21
- Poursuivre l’organisation d’événement sportifs mettant en lumière nos champions handisport et sport adapté
- Partenariat avec le Medef pour promouvoir les talents.
Source : Région Auvergne-Rhône-Alpes
Photo de Sandrine Chaix vice-présidente déléguée à l’action sociale et au handicap lors de la présentation du Plan handicap de la Région
Actualités
- Formation
Individualiser des parcours de formation avec l'Afest
Comment concilier personnalisation des parcours et optimisation budgétaire dans les actions de formation ?Les professionnels de l'emploi et de la formation font face à une équation complexe. L'Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) pourrait bien constituer une réponse pertinente à ce défi contemporain.
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Quelles sont les intentions de recrutement en 2025 ?
Depuis 2002, France Travail réalise chaque année une enquête. Celle-ci est menée auprès des employeurs sur les besoins en main-d'œuvre en France. Elle offre une perspective sur les tendances du marché du travail. Qu'en est-il des intentions de recrutement pour 2025 ?
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Jeunes en rupture : un kit pour les professionnels de l'accompagnement
Les jeunes en situation de rupture constituent une cible essentielle pour les politiques de lutte contre la pauvreté et d'intégration professionnelle. Pour répondre aux défis auxquels ces jeunes font face, un ensemble d'outils et de ressources d'accompagnement a été élaboré afin de soutenir les professionnels travaillant avec ce public en difficulté.
- Formation
Vers un contrôle qualité des formations éligibles au CPF
Pour lutter contre les fraudes, la Caisse de Dépôts et des consignations (CDC), en lien avec le ministère du Travail, a mis en place une évaluation de la qualité des formations éligibles au Compte personnel de formation (CPF).