Le CPF en 2023 : une baisse des entrées enregistrée
La DARES vient de publier dans la collection "Résultats", son étude sur le compte personnel de formation (CPF) sur l'année 2023. Bien qu'on observe 1 335 900 formations suivies dans le cadre du CPF, le constat principal est une baisse importante des entrées par rapport à 2022.
Publié le
11 juillet 2024
500 000 entrées en formation de moins qu'en 2022, soit une baisse de 28% de formations sur Moncompteformation, la plateforme dédiée au CPF.
Plusieurs causes expliquent cette baisse importante
En effet, fin 2022 et courant 2023, plusieurs aménagements ont été apportés au dispositif CPF :
- dans le cadre du renforcement de la sécurité, la mise en place de France Connect+ fin octobre 2022
- la révision et le déréférencement de certaines certifications éligibles inscrites au RNCP et RS
- la nouvelle procédure d'enregistrement des organismes de formation (OF) et la suppression des OF "non Qualiopi".
Quels sont les chiffres notables de cette étude ?
Au niveau du profil des bénéficiaires :
- une baisse importante chez les utilisateurs infra bac (-38%), à contrario, la part des bénéficiaires bac et plus augmente (61%, +4 points)
- 30% des utilisateurs sont demandeurs d'emploi (stable)
- 1 formation sur 10 est financée par le bénéficiaire
- 1/4 des bénéficiaires en 2023, ont déjà mobilisé au moins 1 fois leur CPF entre 2020 et 2022
- 57% des bénéficiaires ont moins de 40 ans ; les plus de 60 ans connaissent la plus grande baisse (-43%)
- 49% des utilisateurs sont des femmes
- des "préférences" de choix de formation en fonction des profils (le bilan de compétences plus choisi par les femmes ; les formations en langues et bureautique plus suivies par des +40 ans ou encore le permis B par les résidents d'Ile-de-France).
Au niveau des formations suivies, malgré que le top 5 des formations soit inchangé, des baisses d'entrées sont à noter :
- le Permis B est toujours en tête du peloton. Il représente 1/4 des entrées (23%), mais enregistre cependant une baisse de 4%
- en forte baisse, la création d'entreprise (-69%), la bureautique (-55%) et langues (-40%). Ce qui impacte directement les formations à distance qui voit leur part baisser significativement : 51% en 2021, 52% en 2022 et 39% en 2023. En effet, ces formations ont le plus souvent lieu à distance.
Le compte personnel de formation en 2023
Baisse des entrées en formation - DARES Résultats n° 40 - 10 juillet 2024
Texte riche
Cette étude a servi également à l'établissement par France compétences de 2 notes d'études sur l'utilisation du CPF dans le cadre de mobilité professionnelle du salarié. Retrouvez l'actualité publiée sur le site de Via Compétences.
Actualités
- Formation
- Orientation
Octobre 2026, les nouveautés de la médiathèque
Tous les mois, Via Compétences sélectionne à l’attention des professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources. Pour accompagner au mieux les publics dans leurs choix d'orientation, de formation et d'évolution professionnelle, il est essentiel de disposer de connaissances actualisées des dynamiques à l’œuvre en Auvergne-Rhône-Alpes : chiffres-clés sur les entrées en formation, évolutions des secteurs et métiers qui recrutent (industrie automobile, économie circulaire), inclusion et accès à l'emploi des personnes en situation de handicap par exemple... Cette sélection donnera aussi à lire et entendre les témoignages, expériences et analyses de multiples acteurs régionaux de l'écosystème de l'AIOEF (Accueil, Information, Orientation, Emploi, Formation). Bonne découverte de notre florilège d'octobre !
- Formation
Les Opco et l’État signent leur convention d’objectifs et de moyens pour 2026-2028
Les 11 Opco ont désormais signé leur convention d’objectifs et de moyens (COM) avec l’État pour la période 2026-2028. Il s’agit des Opco Afdas, Akto, Atlas, Constructys, Ep, Mobilités, Ocapiat, Opcommerce, Santé, Uniformation et 2I Interindustriel. Les objectifs définis pour cette période se font dans le cadre d’une économie de 80 M€ à réaliser dès cette année et 20 M€ supplémentaires en 2027.
- Orientation
- Formation
L’IA et le premier emploi des jeunes générations
L’enjeu est double l’intelligence artificielle (IA) peut dans certains cas faciliter l’insertion professionnelle des jeunes mais elle risque aussi de faire disparaitre des postes de juniors ou de débutants. D’ici 5 ans l’IA pourrait détruire la moitié des emplois « juniors » et ainsi augmenter le chômage des jeunes.
- Formation
- Évènement
Webinaires des Carif-Oref : un programme 2026 au service des CFA et OFA
Face aux mutations profondes du secteur de la formation professionnelle, les Centres de Formation d’Apprentis (CFA) et les Organismes de Formation par Apprentissage (OFA) doivent continuellement faire évoluer leurs pratiques. Dans ce contexte, le réseau des Carif-Oref déploie une offre structurée de webinaires, véritable levier de professionnalisation à l’échelle nationale.