Les Matinales du SPRO reviennent en 2024 !
Après la réussite des éditions précédentes, les Matinales du SPRO sont de retour en 2024 !
Publié le
12 janvier 2024
Vous êtes un professionnel de l’orientation, de la formation ou de l’emploi ?
Vous souhaitez améliorer votre connaissance des dispositifs et des acteurs afin de mieux renseigner les publics ? Vous voulez tisser des liens et renforcer les partenariats sur votre territoire ?
Participez aux prochaines Matinales du SPRO !
Deux matinées d’échanges vous attendent en présentiel sur l’ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes :
- Édition du printemps : mardi 9 et jeudi 11 avril
- Édition d’automne : mardi 19 et jeudi 21 novembre
Encore un peu de patience... Vous retrouverez prochainement toutes les informations sur les lieux d’accueil, les programmes et le lien d’inscription sur la page dédiée à l’évènement.
N’oubliez pas, restez connectés !
Actualités
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Qu'est-ce que l'emploi accompagné ? Il s'agit d'un dispositif pour aider les personnes de plus de 16 ans avec une Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Il soutient leur insertion et leur maintien dans l'emploi. C'est un soutien pour la personne et l'employeur. Cela aide à avoir un parcours professionnel fluide. Cela crée un équilibre positif avec l'aide du conseiller.
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Solde de la taxe d'apprentissage : campagne 2024
Publié via l'Arrêté du 16 avril 2024, le calendrier 2024 fixe la répartition, le versement du solde de la taxe d'apprentissage.
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La reconversion, c’est de saison !
Plusieurs événements organisés en ce moment sont l’occasion pour les professionnels d’ouvrir leurs portes. Ils en profiteront pour répondre aux questions des candidats à la reconversion. Ils auront aussi la possibilité de réunir et de mobiliser tout l’écosystème professionnel formation/reconversion. Zoom sur des ressources sur la reconversion professionnelle.
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Usure professionnelle : comment faciliter les projets de transition professionnelle
La loi portant sur la réforme des retraites ambitionne de répondre aux enjeux de vieillissement de la population active. Avec l’allongement des carrières, les actifs risquent d’être davantage exposés à l’usure professionnelle.