Mixité professionnelle : changer les représentations de genre dans les métiers

Les métiers ont-ils encore un genre ?

La mixité professionnelle progresse, mais lentement.

Certains secteurs restent encore marqués par une forte répartition genrée :

• les hommes dans le bâtiment ou l’informatique
• les femmes dans le social, l’éducation ou la santé.

Les femmes représentent seulement 30 % des effectifs du numérique, et 16 % des postes techniques. Mais à l’inverse, elles sont près de 85 % dans les métiers du soin ou de la petite enfance. 

Ces clivages ne sont pas liés aux compétences, mais bien à des représentations sociales encore profondément ancrées. Dès l’école primaire, les garçons se projettent plus volontiers vers les métiers techniques ou scientifiques, tandis que les filles se tournent vers les métiers du soin ou de la relation à l’autre. Ainsi, les jeunes associent inconsciemment certains métiers à un genre. 

Ces représentations façonnent les trajectoires scolaires, influencent les ambitions et ferment parfois des portes avant même qu’elles ne s’ouvrent. 

Source : Femmes et stéréotypes de genre : de l’orientation scolaire à l’insertion professionnelle

Le rôle clé des professionnels de l’accompagnement

Changer les représentations demande du temps, de l’écoute et une posture réflexive.

Les professionnels de l’orientation, de la formation et de l’emploi ont un rôle essentiel à jouer en :

• repérant les freins liés aux stéréotypes
• élargissant les horizons,
• mais surtout, en accompagnant sans projeter leurs propres biais. 

Pour cela, plusieurs leviers existent :

• Encourager la découverte de métiers variés dès le plus jeune âge,
• Questionner les idées reçues et les représentations associées aux professions,
• Valoriser les compétences transférables plutôt que les parcours tout tracés,
• S’appuyer sur des outils et des supports inspirants pour nourrir la réflexion. 

Déconstruire les stéréotypes de genre, c’est tendre vers de nouveaux horizons. 

Tel est l’enseignement de nos invités dans l’épisode du podcast Lampe de Poche“Métiers et stéréotypes de genre : ouvrir le champ des possibles”. 

Nous donnons à la parole à :

• Claudina Lobos, Coordinatrice Service Emploi au CIDFF de l’Ain, et
• Bastien Metrat, Psychologue de l’Éducation nationale et Directeur du CIO d’Yssingeaux.

À travers leurs expériences croisées, ils partagent une même conviction : déconstruire les stéréotypes de genre, c’est avant tout ouvrir le champ des possibles.

Vous allez découvrir des exemples concrets de pratiques d’accompagnement pour être acteur de ce changement :

• Des ateliers pour travailler sur la confiance en soi et lever les freins à la reconversion,
• Des modèles inspirants pour dépasser les représentations,
• Et des outils pédagogiques qui aident à identifier et questionner les stéréotypes présents dans les choix d’orientation.

Écouter notre podcast 

Et demain, des métiers vraiment mixtes ?

La mixité professionnelle est un horizon à construire collectivement. Chaque professionnel de l’accompagnement peut contribuer, à son échelle, à faire bouger les lignes. En ouvrant les possibles et en soutenant la confiance en soi.

Parce que déconstruire les stéréotypes, ce n’est pas imposer de nouveaux modèles : c’est permettre à chacun de trouver sa place, là où il ou elle s’épanouit vraiment.