Nouvelle charte d'accompagnement des apprentis dans les établissements d'enseignement supérieur

Dans son soucis d'amélioration continue de la qualité dans l'apprentissage, le ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion a publié une charte pour l'accompagnement des apprentis dans les établissements du supérieur.

Prenez connaissance de son contenu.

Publié le 14 décembre 2023

La qualité de l'apprentissage est le mot d'ordre pour la réussite des contrats, ainsi la charte a pour objectif de garantir aux apprentis les conditions de réussite de leur parcours.

Les engagements de la charte : 

  • un accompagnement individualisé et adapté aux besoins des apprentis
  • un suivi régulier de la progression des apprentis 
  • une formation en entreprise de qualité
  • une articulation efficace entre la formation en entreprise et la formation en établissement

Le ministère propose également un outil de suivi et d'auto-évaluation.
 

Téléchargez la charte

Charte pour un accompagnement responsable et de qualité des apprentis des établissements d’enseignement supérieur

pdf | 842.03 Ko
Charte d'accompagnement des apprentis dans l'enseignement supérieur
Télécharger

Pour aller plus loin sur l'apprentissage, rendez-vous sur la page dédiée "le contrat d'apprentissage" de Via compétences.

Actualités

  • Formation
  • Orientation

Mai 2026, les nouveautés de la médiathèque

Tous les mois, Via Compétences sélectionne pour les professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources. Ce mois-ci sont proposées, en lien avec l’actualité, des ressources clés pour agir en Auvergne-Rhône-Alpes : comment décrypter les obligations réglementaires (bilan pédagogique et financier 2026), anticiper les besoins de main-d’œuvre en région, ou encore comment innover sur le modèle des tiers-lieux Formation. À découvrir également ci-dessous, pour s’inspirer et nourrir les pratiques, un panel d’outils au service de l’inclusion, de la lutte contre l’illettrisme, de l’accompagnement des jeunes…
  • Métiers

BMO 2026 : quels projets de recrutement pour Auvergne-Rhône-Alpes ?

Malgré un contexte économique incertain en 2026, les entreprises d’Auvergne-Rhône-Alpes maintiennent un niveau élevé d’intentions d’embauche. L'enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail révèle plusieurs éléments. 24% des établissements envisagent de recruter. 255 400 projets de recrutement sont prévus dans la région, qui représente à elle seule 11% des intentions d’embauche au niveau national. 
Voir toutes les actualités