Travailleurs étrangers : la liste des métiers en tension actualisée

La liste dite « des métiers en tension » a été mise à jour. Elle vise à répondre aux besoins persistants de main-d’œuvre dans certains secteurs d’activité en France et en région.

Publié le 4 juin 2025

L’arrêté fixant la liste des métiers et zones géographiques caractérisés par des difficultés de recrutement a été publié au Journal officiel par le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles ce 22 mai 2025.

Elle recense, région par région, les métiers pour lesquels les difficultés de recrutement sont avérées.

Cette liste, initialement fixée par un arrêté du 1er avril 2021 et modifié par arrêté du 1er mars 2024, poursuit deux objectifs principaux :

  • Faciliter le recrutement de travailleurs étrangers : elle permet aux entreprises de recruter des travailleurs étrangers hors UE pour les métiers en tension sans l'obligation préalable de déposer une offre d'emploi, simplifiant ainsi le processus de recrutement.
  • Permettre la régularisation de certains salariés en situation irrégulière : depuis la loi « Immigration » du 26 janvier 2024, la liste sert également de référence pour l'admission exceptionnelle au séjour (AES). Cela autorise la délivrance de titres de séjour temporaires aux personnes en situation irrégulière occupant des métiers en tension, sous conditions de durée de résidence et d’activité.

Cette liste a pour objectif de soutenir la mise en œuvre du nouveau cadre légal, en conciliant contrôle de l’immigration et amélioration de l’intégration.

La liste, élaborée pour chaque région, repose cette année sur des critères de tension de recrutement et de présence significative des travailleurs étrangers non communautaires comparativement à la moyenne nationale.

Les avis des partenaires sociaux ont été pris en compte lors de consultations régionales et nationales des organisations représentatives des salariés et des employeurs. 

Cette liste est amenée à être révisée chaque année pour s’adapter à l’évolution du marché du travail et des besoins des entreprises. 

La liste 2025 comprend 37 métiers en tension pour la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Top 10 des métiers en tension en Auvergne-Rhône-Alpes

  • Agents d'entretien de locaux
  • Agents qualifiés de traitement thermique et de surface
  • Agriculteurs salariés
  • Aides à domicile et aides ménagères
  • Aides de cuisine, apprentis de cuisine et employés polyvalents de la restauration
  • Autres ouvriers non qualifiés de type industriel
  • Autres ouvriers qualifiés de type industriel
  • Autres ouvriers qualifiés des industries agro-alimentaires (hors transformation des viandes)
  • Bouchers
  • Charpentiers (métal)

Une table de correspondance des familles professionnelles avec le répertoire opérationnel des métiers et des emplois est publiée en annexe II de l’arrêté.

À lire également

Visuel principal
Fichier source

Les métiers en 2030 en Auvergne-Rhône-Alpes

Élaboré par Via Compétences, cette publication s'appuie sur les travaux de prospective des métiers et des qualifications menés par France Stratégie et la Dares (PMQ 2030). 

En savoir plus

Actualités

  • Formation

Les Opco et l’État signent leur convention d’objectifs et de moyens pour 2026-2028

Les 11 Opco ont désormais signé leur convention d’objectifs et de moyens (COM) avec l’État pour la période 2026-2028. Il s’agit des Opco Afdas, Akto, Atlas, Constructys, Ep, Mobilités, Ocapiat, Opcommerce, Santé, Uniformation et 2I Interindustriel. Les objectifs définis pour cette période se font dans le cadre d’une économie de 80 M€ à réaliser dès cette année et 20 M€ supplémentaires en 2027.
  • Formation
  • Orientation

Octobre 2026, les nouveautés de la médiathèque

Tous les mois, Via Compétences sélectionne à l’attention des professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources. Pour accompagner au mieux les publics dans leurs choix d'orientation, de formation et d'évolution professionnelle, il est essentiel de disposer de connaissances actualisées des dynamiques à l’œuvre en Auvergne-Rhône-Alpes : chiffres-clés sur les entrées en formation, évolutions des secteurs et métiers qui recrutent (industrie automobile, économie circulaire), inclusion et accès à l'emploi des personnes en situation de handicap par exemple... Cette sélection donnera aussi à lire et entendre les témoignages, expériences et analyses de multiples acteurs régionaux de l'écosystème de l'AIOEF (Accueil, Information, Orientation, Emploi, Formation). Bonne découverte de notre florilège d'octobre !
  • Formation
  • Évènement

Webinaires des Carif-Oref : un programme 2026 au service des CFA et OFA

Face aux mutations profondes du secteur de la formation professionnelle, les Centres de Formation d’Apprentis (CFA) et les Organismes de Formation par Apprentissage (OFA) doivent continuellement faire évoluer leurs pratiques. Dans ce contexte, le réseau des Carif-Oref déploie une offre structurée de webinaires, véritable levier de professionnalisation à l’échelle nationale.