VAE : mise à jour de la procédure pour les diplômes du travail social

Les dispositions de la loi "Marché du travail" du 21 décembre 2022 qui a réformé la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) sont désormais appliquées au secteur du travail social.

Publié le 3 juillet 2024

C’est la loi dite Marché du travail de décembre 2022 qui a mis en œuvre la réforme de la VAE.
Les conditions d'accès à la VAE ont été assouplies pour permettre à un plus grand nombre de personnes de faire reconnaître leurs acquis. Désormais, le dispositif est ouvert à toute personne qui justifie d’une activité en lien avec la certification qu'elle souhaite obtenir.
Pour prendre en compte les nouvelles dispositions, un arrêté du 21 juin 2024 actualise en conséquence dans le champ du travail social les textes relatifs aux diplômes suivants :

  • Diplôme d'État d'accompagnement éducatif et social (DEAES) 
  • Diplôme d'État de moniteur éducateur (DEME)
  • Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (Cafdes)
  • Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (Caferuis).

Désormais, ces diplômes suivent la nouvelle procédure de VAE définie aux articles R.6412-1 à R.6412-7 du code du travail.

Pour aller plus loin

Actualités

  • Séniors
  • Partenaires

INTERMIFE Auvergne-Rhône-Alpes et Seniors Force Plus unissent leurs forces

Face à l’allongement des carrières et aux tensions croissantes sur le marché du travail, le réseau INTERMIFE Auvergne-Rhône-Alpes et l’association Seniors Force Plus officialiseront, le 30 juin prochain à Lyon, la signature d'une convention de partenariat stratégique. Objectif : faire évoluer le regard sur les professionnels expérimentés et déployer des outils concrets en faveur de leur employabilité durable.
Voir toutes les actualités