Valence : quels besoins économiques ? Comment l'offre de formation y répond-elle ? Quelles mobilités scolaires ?
Depuis 2021, Via Compétences réalise des diagnostics sur des territoires ciblés par la Région et l’Éducation nationale dans le cadre des réflexions sur la carte des formations professionnelles. Le dernier en date porte sur le Valentinois.
Publié le
29 janvier 2024
Ce territoire, circonscrit à la zone d’emploi de Valence, est fort de contrastes ! L’essentiel de l’activité économique de la zone se concentre le long de l’axe rhodanien. Les zones montagneuses et les vallées alentours sont peu denses et se caractérisent par une forte présence du maraîchage.
Diagnostic du Valentinois pour la Région et l’Éducation nationale
pdf | 397.11 Ko
Texte riche
Actualités
- Orientation
Bilan 2024 du SPRO Auvergne-Rhône-Alpes
Le Service Public Régional de l’Orientation (SPRO) en Auvergne-Rhône-Alpes vient de publier son bilan 2024 ainsi qu’une étude inédite sur la perception des professionnels de l’orientation.Ces deux publications complémentaires mettent en lumière la vitalité du réseau et les perspectives d’un service public essentiel pour l’accompagnement de tous les publics.
- SPRO
- Formation
Solde de la taxe d'apprentissage : la campagne 2026 est ouverte !
La taxe d'apprentissage est une contribution annuelle dont les employeurs s’acquittent. Elle se compose de deux fractions. Une part de 87 % permettant de financer les coûts contrats versés aux centres de formation d’apprentis (ancien quota d’apprentissage)Une part de 13 %, appelée solde de la taxe d’apprentissage, pour financer des structures participant au Service public de l’orientation tout au long de la vie (alinéa 11° de l’article L6241-5 du Code du travail) et des formations initiales technologiques et professionnelles hors apprentissage et l’insertion professionnelle pour les autres alinéas.
- Orientation
Mixité professionnelle : changer les représentations de genre dans les métiers
Les métiers changent, se transforment, se réinventent. Mais nos représentations, elles, ont parfois la vie dure. Si les femmes sont de plus en plus nombreuses à intégrer le numérique, et que les hommes s’investissent davantage dans les métiers du soin ou de la petite enfance, les stéréotypes de genre continuent de peser sur les choix d’orientation. Et si les professionnels de l’accompagnement pouvaient jouer un rôle clé pour faire évoluer les mentalités ?
- Orientation
- Formation
Accompagner les projets de reconversion professionnelle : un défi en constante évolution
La reconversion professionnelle s’impose comme un véritable levier d’adaptation face aux mutations économiques, technologiques et sociétales. L’essor de l’intelligence artificielle, la transition écologique et l’évolution des modes de travail transforment en profondeur le marché de l’emploi. Pour les salariés comme pour les indépendants, changer de métier n’est plus perçu comme un échec, mais comme une opportunité stratégique de redonner du sens à sa carrière et de sécuriser son avenir professionnel.Dans l'objectif d'éclairer les professionnels qui accompagnent dans la reconversion professionnelle, les pages dédiées à ce sujet font peau neuve sur le site de Via Compétences !