Valence : quels besoins économiques ? Comment l'offre de formation y répond-elle ? Quelles mobilités scolaires ?
Depuis 2021, Via Compétences réalise des diagnostics sur des territoires ciblés par la Région et l’Éducation nationale dans le cadre des réflexions sur la carte des formations professionnelles. Le dernier en date porte sur le Valentinois.
Publié le
29 janvier 2024
Ce territoire, circonscrit à la zone d’emploi de Valence, est fort de contrastes ! L’essentiel de l’activité économique de la zone se concentre le long de l’axe rhodanien. Les zones montagneuses et les vallées alentours sont peu denses et se caractérisent par une forte présence du maraîchage.
Diagnostic du Valentinois pour la Région et l’Éducation nationale
pdf | 397.11 Ko
Texte riche
Actualités
- Évènement
Rencontre « Des énergies décarbonées en forte croissance : les défis de l’emploi et de la formation en Auvergne-Rhône-Alpes »
Mardi 21 avril 2026 à 14h, à l’Hôtel de Région à Lyon, la Région Auvergne‑Rhône‑Alpes organise, en partenariat avec Auvergne-Rhône-Alpes Environnement Énergie, la première rencontre « Des énergies décarbonées en forte croissance : les défis de l’emploi et de la formation », un événement consacré aux mutations rapides du secteur énergétique et à leurs impacts sur les compétences et les métiers de demain.
- Formation
CPF : participation forfaitaire en hausse en 2026
Le décret n° 2026-234 du 30 mars 2026, publié au Journal officiel, précise les nouvelles modalités du reste à charge obligatoire du salarié lors de la mobilisation de son Compte personnel de formation (CPF).Ce reste à charge est applicable et obligatoire à partir du 2 avril 2026.
- Formation
- Professionnalisation
BPF 2026, jusqu’à quand pour le remplir ?
Organismes de formation et CFA, la campagne pour le bilan pédagogique et financier 2026 est ouverte. Vous aurez du 1er avril au 31 mai 2026 pour déposer votre BPF.
- Formation
- Métiers
Transition écologique : un baromètre emploi-formation en région
Les Carif-Oref déploient un baromètre emploi-formation régionalisé de la transition écologique afin d’outiller les acteurs territoriaux en données fiables. Il permet de faire le lien direct entre enjeux environnementaux, besoins en compétences sur le marché du travail et offre de formation.