Les métiers des industries de santé

La France est historiquement un territoire attractif pour les industries de santé, ce qui se traduit par un fort dynamisme économique pourvoyeur de nombreux emplois, notamment en Auvergne-Rhône-Alpes dont l’écosystème est particulièrement favorable. 

Les industries de santé font face à de nombreux défis : une complexité croissante des disciplines scientifiques, le développement de nouveaux champs de recherche, un renforcement des exigences de qualité et de réglementation, des évolutions technologiques, la mondialisation de l’activité et l’intensification de la concurrence, etc.

Pour faire face à ces enjeux, on observe le besoin de compétences de plus en plus indispensables pour l’exercice des métiers et la structuration de métiers émergents.

Cette rubrique a pour objectif de vous faire découvrir ces métiers ainsi que les formations qui y mènent. Elle rassemble sur cet espace de nombreuses ressources facilement mobilisables pour en savoir plus sur ces métiers. Des choix sur les métiers les plus recherchés ont été faits, l’exhaustivité n’est donc pas ici un objectif et nous proposons dans nos présentations d’autres sources, nombreuses, informant sur les métiers de la filière.

La rubrique a été réalisée dans le cadre du Contrat d’Objectifs Emploi Formation (COEF) des industries de santé signé en février 2019 en Auvergne-Rhône-Alpes.

Les familles de métiers des industries de santé

Cartographie de l'offre de formation professionnelle des industries de santé en Auvergne-Rhône-Alpes

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Actualités

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COEF en Auvergne-Rhône-Alpes : comment amplifier leur impact ? Retour sur une journée d’échanges

Le 19 mai 2026, une centaine de professionnels se sont réunis à Lyon pour renforcer la dynamique des Contrats d’objectifs emploi formation (COEF). Organisée par la DREETS, la Région et Via Compétences, cette journée a permis de partager des bonnes pratiques, identifier des leviers d’action et co-construire des solutions pour mieux répondre aux enjeux des territoires et des branches.
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BMO 2026 : quels projets de recrutement pour Auvergne-Rhône-Alpes ?

Malgré un contexte économique incertain en 2026, les entreprises d’Auvergne-Rhône-Alpes maintiennent un niveau élevé d’intentions d’embauche. L'enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail révèle plusieurs éléments. 24% des établissements envisagent de recruter. 255 400 projets de recrutement sont prévus dans la région, qui représente à elle seule 11% des intentions d’embauche au niveau national. 
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