Automobile : zoom sur un secteur stratégique
L’industrie automobile connaît aujourd’hui une profonde transformation. Entre transition écologique, innovations technologiques et évolutions démographiques, le secteur fait face à de nouveaux enjeux qui redessinent progressivement les métiers de l’automobile et les compétences recherchées.
Électrification des véhicules, développement des nouvelles mobilités, digitalisation des activités ou encore automatisation : ces évolutions transforment les pratiques professionnelles et font émerger de nouveaux besoins en compétences.
Face à ces mutations, le secteur de la formation joue un rôle essentiel. L’appareil formatif évolue pour accompagner les entreprises et les professionnels dans cette transition, en proposant des parcours adaptés aux nouvelles réalités de l’industrie automobile.
Anticiper les besoins, adapter les formations et favoriser l'hybridation des compétences sont ainsi devenus des enjeux majeurs pour préparer les métiers de l’automobile de demain.
L'automobile : un secteur clé en région
La région compte près de 65 000 emplois, soit près de 20 % des effectifs nationaux. Auvergne-Rhône-Alpes se positionne comme la première région industrielle de France.
L’industrie automobile est aujourd’hui en première ligne face aux transformations technologiques et écologiques. Pour répondre aux objectifs de neutralité carbone à l’horizon 2050, le secteur engage une profonde mutation de ses activités et de sa chaîne de valeur.
L’électrification des véhicules constitue notamment un enjeu important, avec l’objectif fixé au niveau européen de parvenir à la vente de véhicules neufs à émissions nulles à partir de 2035. Cette évolution transforme progressivement l’ensemble de la filière : les métiers évoluent, certains se métamorphosent et de nouvelles compétences deviennent indispensables.
Cette transformation s’accompagne également de forts besoins en recrutement, aussi bien à l’échelle nationale qu’en Auvergne-Rhône-Alpes, où l’industrie automobile occupe une place importante dans l’économie régionale.
L’enjeu est donc d’anticiper ces évolutions et d’adapter les compétences et les formations aux métiers de l’automobile de demain.
Quelques chiffres clés du secteur
- Plus de 20 000 recrutements en emploi durable CDI et CDD hors intérim.
- 30 % des salariés partiront à la retraite d'ici 2035.
- 56 000 emplois pourraient être impactés par les mutations du secteur d'ici 2035
- + 6 200 recrutements en CDI par an nécessaires jusqu'en 2035.
Les principaux métiers qui recrutent
La diversité des métiers reflète les besoins d’une chaîne logistique performante :
- ouvriers de la maintenance générale et mécanique
- ingénieurs et cadres d'études, R&D
- ouvriers de l'électricité et de l'électronique
- ouvriers peu qualifiés en ajustement, montage et assemblage mécanique
- techniciens des industries de process ou d'assemblage
- ouvriers peu qualifiés des industries chimiques et plastiques
- ouvriers de la maintenance en électricité et en électronique
- ouvriers en chaudronnerie et tôlerie
- ouvriers qualifiés en ajustement, montage et assemblage mécanique
- ouvriers qualifiés en conduite d'équipement d'usinage.
De nombreux métiers accessibles avec des formations allant jusqu'à post BAC (bac à bac +8).
Un webinar dédié aux métiers de l'automobile
À l’occasion de plusieurs événements nationaux et régionaux autour de ce secteur, Via Compétences vous propose de (re)vivre le webinar consacré aux métiers de l'automobile organisé le 17 septembre 2026.
Ce webinar permet en une heure de découvrir :
- Le secteur de l'automobile.
- Les métiers qui recrutent aujourd’hui... et demain.
- Comment accompagner les publics vers ces métiers : les profils recherchés et les voies d’accès (formation initiale et continue, VAE...).
Les intervenants du webinar sont :
- Caroline COHEN – Directrice Affaires Sociales (Emploi, Formation, Partenariat), PFA : Plateforme de l’Automobile
- Denis REINE, Directeur du Campus des Métiers et des Qualifications d'excellence, CMQ AutoMobilités
Le webinar est animé par Stéphanie ROLLIN, Chargée d’animation sectorielle, Via Compétences.
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