DUT gestion administrative et commerciale des organisations

Niveau 5 (BTS, DUT) - Bac +2

Accessible VAE

Les objectifs :

Le technicien GACO est formé à la polyvalence dans les métiers de la gestion : gestion administrative courante en entreprise, le plus souvent en PME-PMI, mais aussi relations avec les partenaires extérieurs. Collaborateur de direction, le gestionnaire est à même de prendre en charge :

  • l'information et sa circulation dans toutes les structures concernées revues de presse, intranet bulletin ou notes de service ;
  • la comptabilité générale et prévisionnelle, les questions relatives à la fiscalité, à la gestion des ressources humaines ou à la logistique ;
  • l'analyse des processus commerciaux et de distribution, hexagonaux et internationaux.

Les débouchés :

Toute entreprise, publique ou privée, grand groupe ou PME.

  • Découverte de l'entreprise et introduction à la gestion (semestre 1) : environnement économique et juridique, organisation de l'entreprise, introduction à la gestion comptable et à la mercatique.
  • Communication (semestre 1 et 2): traitement quantitatif de l'information, gestion de l'information, développement personnel et expression orale, techniques d'expression écrite, langue(s) étrangère(s), technologie de l'information et de la communication, projet personnel et professionnel (PPP).
  • Approches des PME-PMI et les techniques de gestion (semestre 2) : fonctions de l'entreprise, cadre juridique de l'entreprise, gestion comptable, mercatique de la distribution.
  • Gestion opérationnelle (semestre 3) : droit de l'entreprise, logistique, gestion comptable et fiscale, gestion commerciale, création d'entreprise.
  • Insertion professionnelle (semestre 3 et 4) : techniques d'expression orale et audiovisuelle, langue(s) étrangère(s) de spécialité, gestion de l'information et technologie de l'information et de la communication, techniques du commerce international, projet professionnel et techniques de recherche d'emploi.
  • Gestion stratégique (semestre 4) : gestion prévisionnelle, mercatique stratégique et opérationnelle, stratégie des organisations, gestion des ressources humaines.

    • NB : un projet interdisciplinaire débouchant sur une réalisation concrète, le projet tutoré, et un stage de 10 semaines en entreprise suivi d'un mémoire ou d'un rapport de stage font partie intégrante de la formation.

    • Unité d'Enseignement (UE) 1.1. Découverte de l'entreprise et démarche de projet
    • Unité d'Enseignement (UE) 1.2. Communication et introduction à la gestion
    • Unité d'Enseignement (UE) 2.1. Environnement de l'organisation et techniques de gestion
    • Unité d'Enseignement (UE) 2.2. Communication et outils de gestion
    • Unité d'Enseignement (UE) 2.3. Applications professionnelles : Découverte et Exploration
    • Unité d'Enseignement (UE) 3.1. Gestion opérationnelle et stratégique
    • Unité d'Enseignement (UE) 3.2. Communication appliquée
    • Unité d'Enseignement (UE) 3.3. Développement technologique
    • Unité d'Enseignement (UE) 4.1. Gestion appliquée
    • Unité d'Enseignement (UE) 4.2. Enrichissement professionnel
    • Unité d'Enseignement (UE) 4.3. Applications professionnelles : Mise en responsabilité

    VAE : Oui
    Unité capitalisation : Non
    Formation initiale : Oui
    Apprentissage : Oui
    Formation continue : Oui
    Contrat de pro : Oui
    Demande individuelle : Non

    • licence professionnelle en commerce, gestion, management des organisations, gestion des ressources humaines, banque, finance, assurance, comptabilité, immobilier etc. ;
    • licence LMD en économie et gestion, AES, sciences de gestion ;
    • école supérieure de commerce et de gestion (admissions parallèles) ;
    • école spécialisée en commerce et gestion.