Dissolution de l’Assemblée : quels impacts pour l’emploi, l’orientation et la formation ?
La dissolution de l’Assemblée nationale a pour conséquence l’abandon des travaux parlementaires en cours. Quels sont les projets ou propositions de loi, missions et commissions d’enquête concernés dans les champs de l’emploi, de l’orientation, de la formation et de l’enseignement supérieur ?
Publié le
20 juin 2024
Les projets et propositions de loi concernés
- Projet de loi d’orientation "pour la souveraineté en matière alimentaire agricole et le renouvellement des générations en agriculture" : ce texte comporte des dispositions sociales notamment sur la formation professionnelle. Il prévoyait la création d’un nouveau diplôme à bac+3, "reconnu comme une licence". Examiné au Sénat en séance publique depuis le 3 juin 2024, le projet de loi devait être adopté en première lecture le 11 juin.
- Proposition de loi "visant à protéger le modèle d’assurance chômage et soutenir l’emploi des seniors" : adopté en commission des Affaires sociales le 5 juin 2024, ce texte devait être examiné en séance publique le 13 juin.
- Proposition de loi "visant à généraliser la connaissance et la maîtrise des gestes de premiers secours et à universaliser l’accès aux formations" : ce texte avait été adopté par la commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale le 5 juin 2024.
- Proposition de loi "visant à poursuivre l’expérimentation relative au travail à temps partagé aux fins d’employabilité" : ce texte proposait de revoir les conditions d’accès et de prolonger de quatre ans cette expérimentation qui a pris fin le 31 décembre 2023. Cette proposition de loi avait été adoptée en première lecture à l’Assemblée nationale, le 18 janvier dernier.
Les travaux parlementaires interrompus
- Mission d’information sur les dépenses fiscales et budgétaires en matière de formation professionnelle.
- Rapport d’information sur l’évaluation de la réussite des étudiants en licence.
Période de réserve
Enfin, touché par la période réserve, le projet de réforme des bourses, qui devait entrer en vigueur à la rentrée 2025, pourrait être retardé.
De son côté, le Sénat a décidé de suspendre ses travaux législatifs. Cependant, les commissions, délégations et instances temporaires peuvent continuer à exercer l’ensemble de leurs missions.
Source : AEF
Actualités
- Formation
Quelle réglementation des stages en entreprise ?
Quelles sont les nouveautés concernant la réglementation des stages en entreprise en 2026 ? Revenons sur les fondamentaux : durée maximale, gratification obligatoire, droits du stagiaire, obligations de l’employeur… Voici les règles à connaître pour sécuriser l’accueil d’un stagiaire et respecter le cadre légal en vigueur.
- Recrutement
Via Compétences recrute un.e chargé.e de mission ingénierie de l’orientation
Vous souhaitez vous engager en « mode projet » au service d’une mission d’intérêt général ? Rejoignez une équipe dynamique pour déployer le Service Public Régional de l’Orientation et travailler en lien avec les professionnels de l’orientation en région. Vous appuierez les services du Conseil Régional pour faire vivre le SPRO en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous participerez également à la mise en œuvre de son plan de communication et contribuerez à son suivi. Enfin, vous contribuerez à la promotion de l’offre de services de Via Compétences auprès des professionnels de l’orientation.
- Orientation
L’humain au centre, l’IA à sa juste place
L’intelligence artificielle (IA) conversationnelle s’est imposée en un temps record dans nos usages. Rédiger un texte, structurer une idée, préparer un entretien, explorer des pistes professionnelles : quelques secondes suffisent désormais pour obtenir une réponse. Cette adoption massive, souvent spontanée, marque une transformation profonde de notre rapport à l’information et au travail.
- VAE
- Formation
VAE : ce qui change sur Mon Compte Formation
À partir du 19 février 2026, les organismes de formation proposant des accompagnements à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) sur la plateforme Mon Compte Formation doivent intégrer de nouvelles informations dans leurs offres.Ces évolutions s’inscrivent dans le cadre de la réforme du dispositif VAE. Elles visent à sécuriser les financements via le Compte Personnel de Formation (CPF). Elles ont pour objectif d’améliorer la qualité, la lisibilité et le suivi des offres d’accompagnement VAE proposées aux candidats.