En Auvergne-Rhône-Alpes, une feuille de route pour l'illettrisme

Signé en 2020, le plan régional illettrisme d’Auvergne-Rhône-Alpes porté par l'ANLCI arrive à son terme fin 2024. En préfiguration du prochain plan, une feuille de route régionale portée par une nouvelle gouvernance est validée et vise à former largement les acteurs au repérage et à l’accompagnement des situations d’illettrisme.

Publié le 30 mai 2024

En Auvergne-Rhône-Alpes, l’ANLCI s’est dotée d’une nouvelle gouvernance avec une priorité : construire une offre de formation pour les personnes en situation d’illettrisme d’ici la fin de l’année ...

Anaïs Borowiak, coordinatrice régionale pour l’agence ANLCI en Auvergne-Rhône-Alpes

Composition des instances

  • le comité de coordination qui remplace l’actuel Copil et qui fixe les orientations stratégiques. 
    Il est composé de l’ANLCI, de l’État, du rectorat, de la Draaf, du commissariat à la lutte contre la pauvreté et le conseil régional.
  • trois comités techniques thématiques, qui "partagent une feuille de route et des actions opérationnelles à mettre en œuvre collectivement" : 
    • un comité technique "illettrisme et travail" consacré aux actifs, co-animé avec la Dreets, et qui associe les Opco, l’ANFH, le CNFPT et Transitions Pro.
    • un comité technique "réseau pour l’emploi" consacré aux demandeurs d’emploi, qui associe France Travail et les acteurs du SPE, animé par l’ANLCI, la Dreets, et le conseil régional.
    • un comité technique "remédiation", avec des acteurs agissant sur l’accompagnement des publics les plus fragiles, comme l’ARS, la Croix-Rouge, l’Epide, ou les E2C, entre autres. Celui-ci interviendra notamment "sur les pratiques de remobilisation et de remédiation des personnes concernées par l’illettrisme, première marche essentielle pour accéder à une action de formation". 

À ce jour, seul le premier est lancé et actif, les deux autres sont en cours de lancement.

Les comités techniques doivent se réunir tous les deux mois afin de réfléchir aux actions à mener pour prévenir et traiter les situations d’illettrisme.

Trois priorités pour les publics sans emploi

Ce document fixe trois axes prioritaires pour les publics en situation d’illettrisme et sans emploi :

  1. "Renforcer la professionnalisation des prescripteurs sur le repérage et l’accompagnement-orientation des personnes […] vers des solutions adaptées".
  2.  "Installer un réseau d’acteurs intervenant sur la remédiation et la 'première marche' pour remobiliser les personnes en situation d’illettrisme vers le réapprentissage des compétences de base"
  3. "Construire et déployer un dispositif de formation adapté, en lien avec le Pric 2024" 

Toutes les actions entreprises ont pour objectif de "booster" la dernière année du plan régional en préfigurant les suites à donner dès 2025.

Texte riche

Pour aller plus loin

Consulter nos pages dédiées à l'illettrisme et au plan régional de prévention et de lutte contre l’illettrisme

Actualités

  • Formation
  • Orientation

Septembre 2026, les nouveautés de la médiathèque

Tous les mois, Via Compétences sélectionne à l’attention des professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources. Comment anticiper les mutations du travail, des compétences et des parcours ? Cette sélection met en lumière des ressources qui éclairent les transformations à l’œuvre en Auvergne-Rhône-Alpes dans les secteurs Plasturgie et composites et Santé et médico-social notamment. Elle contribue à appuyer les pratiques des organismes de formation, de leur rôle à jouer dans les parcours de VAE à la prise en compte des critères RSE dans l’achat de formation. Autant de repères pour nourrir la réflexion et accompagner les professionnels de l’emploi, de l’orientation et de la formation.À découvrir également ci-dessous, d’autres suggestions de lecture ou d’écoute à mettre au programme de votre rentrée !
  • Métiers

Focus sur la filière plasturgie et composites en Auvergne-Rhône-Alpes

En Auvergne-Rhône-Alpes, la plasturgie est une filière industrielle majeure, ancrée dans les territoires et porteuse de nombreux emplois. De la Plastics Vallée aux différents bassins industriels régionaux, elle rassemble des entreprises aux savoir-faire variés et fait évoluer ses métiers face aux enjeux d’innovation et de transition écologique. À l’occasion de la Semaine de l’industrie, qui valorise chaque année les métiers et les opportunités du secteur partout en France, cette filière mérite d’être mieux connue. Pour accompagner cette découverte, un cahier métiers dédié à la plasturgie et aux composites en Auvergne-Rhône-Alpes est paru en novembre 2025, présentant les métiers, les formations et les perspectives d’emploi dans la région.
  • Métiers

Numérique en Auvergne-Rhône-Alpes : métiers et opportunités

En Auvergne-Rhône-Alpes, le numérique constitue un secteur majeur, fortement ancré dans les territoires. Avec plus de 100 000 salariés et 7 100 établissements, la région se positionne au deuxième rang national pour les emplois et les compétences numériques. L’écosystème numérique s’étend à de nombreux territoires et secteur et ses métiers et ses savoir-faire se retrouvent aussi dans l’industrie, la santé, l’énergie, les transports, le commerce, ainsi que dans les services publics. À l’occasion de la Semaine du numérique organisée du 21 au 25 septembre 2026 par France Travail, qui valorise chaque année les métiers et les opportunités du secteur partout en France, ce secteur mérite d’être connu. Pour accompagner cette découverte, des contenus dédiés ont été mis à jour sur notre site. Au programme : les enjeux du secteur, la variété des métiers, les perspectives d'emploi et les formations disponibles en région.