Formation et handicap : avec la Région, devenez une structure de formation inclusive !
Vous organisez des formations et vous souhaitez mieux accueillir et accompagner vos apprenants en situation de handicap ?
Publié le
5 avril 2024
Saisissez l’opportunité de devenir une structure de formation inclusive en rejoignant la démarche H + formation créée par la Région, en partenariat avec l’Agephip.
Vous pourrez bénéficier gratuitement :
- De l’appui d’une équipe experte dans la prise en charge de tous les handicaps,
- D’un plan de professionnalisation pour vos équipes pédagogiques,
- De la formation d’un référent spécifique pour vos apprenants,
- D’une veille juridique dédiée et de ressources pédagogiques spécifiques.
Organisme de formation, CFA, OFA, école de la 2ème chance, école de production, etc.
Plus de 500 structures de formation ont déjà adhéré à la démarche H + formation en Auvergne-Rhône-Alpes.
En savoir plus : https://handicap-plus.auvergnerhonealpes.fr/
Actualités
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Quelles formations éligibles à la R2F en 2025 ?
La Rémunération de fin de formation (R2F) intervient en relais des dispositifs de rémunération de formation (ARE-F ; ASP-F ou ATI-F) lorsque les droits à ces allocations ne couvrent pas l’intégralité du parcours de formation.
- Handicap
Handicap : découvrez le Service Appuis Spécifiques
Le Service Appuis Spécifiques (SAS) est un dispositif au service des parcours des personnes dont la situation de handicap nécessite une analyse et une expertise complémentaires.
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Innover en pédagogie est-il encore possible ? Comment s’y prendre ?
Pour former, transmettre des connaissances, développer des compétences, que diriez-vous d’envoyer des messages courts et ciblés pour renforcer l'apprentissage, en somme, tester le SMS learning ? À moins que vous ne préfériez l’idée de mettre en œuvre des simulations globales, virtuelles ou non, où chacun jouerait un rôle dans un univers qu’il construirait lui-même, devenant acteur apprenant et non plus seulement apprenant ? Ou peut-être que ce qui vous séduira le plus sera le modèle des Écoles de Production, où c’est en répondant à de véritables commandes d’entreprises que l’on apprend ?
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VAE : missions des AAP et dossier de faisabilité précisés
Un nouvel arrêté, publié au Journal officiel du 9 juillet 2025, précise le rôle des architectes accompagnateurs de parcours (AAP) et formalise le modèle du dossier de faisabilité dans le cadre de la Validation des acquis de l’expérience (VAE). Ce texte réglementaire vient concrétiser la réforme de la VAE engagée depuis fin 2023, en apportant un cadre officiel à l’accompagnement personnalisé des candidats et à la recevabilité des demandes VAE.