Handicap et Illettrisme : sécuriser les parcours professionnels
Le 29 février, lors du Salon International de l'Agriculture, a eu lieu une table ronde autour des thématiques du Handicap et de l'Illettrisme dans l'emploi, en présence de Christian Janin, Président de l'ANLCI et de Didier Eyssartier, Directeur de l'AGEFIPH.
Publié le
13 mars 2024
Pour agir concrètement sur cette question de l'accès aux compétences et à la sécurisation des parcours professionnels des salariés en situation de handicap et/ou d’illettrisme, OCAPIAT a ainsi signé un accord-cadre partenarial avec l’Agefiph pour le handicap et avec l’ANLCI pour l’illettrisme.
Ce moment fut une opportunité d'informer sur les aides, ressources et accompagnements mises à disposition des entreprises et de leurs salariés pour :
- Faciliter l’accès aux compétences
- Sécuriser les parcours professionnels
- Adapter les compétences aux évolutions du monde du travail.
Actualités
- Handicap
« Agefiph Essentiel » : un parcours dédié aux acteurs du Réseau pour l’emploi
L'Agefiph a développé des sessions en direct, pour une meilleure connaissance et mobilisation de son offre de service en fonction des situations, des personnes et entreprises accompagnées.
- Orientation
Stéréotypes de genre : quel impact sur l'orientation ?
Dans le champ de l’orientation les stéréotypes ont la vie dure et viennent perturbés les choix d’orientation des jeunes. Les représentations sexuées des disciplines scolaires continuent de freiner une mixité réelle dans les choix de parcours d’orientation et d’études : « le français c’est pour les filles, et les maths pour les garçons ».
- Orientation
- Formation
Accès à l'emploi des personnes exilées : à la rencontre de Weavers France
L'accès à l'emploi et à la formation des personnes exilées constitue un enjeu majeur pour les professionnels de l'orientation, de l'insertion et de la formation. Accompagner ces publics nécessite de prendre en compte des parcours souvent complexes, tout en identifiant les leviers permettant de valoriser leurs compétences et de favoriser leur intégration professionnelle.
- Loi plein emploi
Loi plein emploi : ce qu'il faut savoir
Afin d'accompagner les professionnels de l'emploi, de l'insertion et de la formation dans l'appropriation de la loi plein emploi, Via Compétences enrichit son site avec de nouvelles pages. Objectif : comprendre les changements introduits par la réforme, leurs conséquences sur l’accompagnement des demandeurs d’emploi et l'organisation des acteurs en Auvergne-Rhône-Alpes à travers le Réseau pour l’emploi.