Handicap et Illettrisme : sécuriser les parcours professionnels
Le 29 février, lors du Salon International de l'Agriculture, a eu lieu une table ronde autour des thématiques du Handicap et de l'Illettrisme dans l'emploi, en présence de Christian Janin, Président de l'ANLCI et de Didier Eyssartier, Directeur de l'AGEFIPH.
Publié le
13 mars 2024
Pour agir concrètement sur cette question de l'accès aux compétences et à la sécurisation des parcours professionnels des salariés en situation de handicap et/ou d’illettrisme, OCAPIAT a ainsi signé un accord-cadre partenarial avec l’Agefiph pour le handicap et avec l’ANLCI pour l’illettrisme.
Ce moment fut une opportunité d'informer sur les aides, ressources et accompagnements mises à disposition des entreprises et de leurs salariés pour :
- Faciliter l’accès aux compétences
- Sécuriser les parcours professionnels
- Adapter les compétences aux évolutions du monde du travail.
Actualités
- Formation
- Orientation
Mai 2026, les nouveautés de la médiathèque
Tous les mois, Via Compétences sélectionne pour les professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources. Ce mois-ci sont proposées, en lien avec l’actualité, des ressources clés pour agir en Auvergne-Rhône-Alpes : comment décrypter les obligations réglementaires (bilan pédagogique et financier 2026), anticiper les besoins de main-d’œuvre en région, ou encore comment innover sur le modèle des tiers-lieux Formation. À découvrir également ci-dessous, pour s’inspirer et nourrir les pratiques, un panel d’outils au service de l’inclusion, de la lutte contre l’illettrisme, de l’accompagnement des jeunes…
- Insertion
Parcours migrants : deux plateformes pour articuler apprentissage du français et insertion professionnelle
Deux nouvelles ressources opérationnelles pour accompagner les parcours emploi-formation des publics migrants sont disponibles : Parl’emploi et AFIP.
- Orientation
- Emploi
[Webinar] Accompagnement à l’emploi, chômage et stéréotypes : mieux comprendre pour mieux agir
Le jeudi 11 juin 2026 à 10h30, Via Compétences vous invite à mieux comprendre les mécanismes de stigmatisations et leurs impacts sur les parcours des personnes en recherche d'emploi ainsi qu'à mieux identifier des leviers pour un accompagnement plus juste et plus efficace.
- Métiers
BMO 2026 : quels projets de recrutement pour Auvergne-Rhône-Alpes ?
Malgré un contexte économique incertain en 2026, les entreprises d’Auvergne-Rhône-Alpes maintiennent un niveau élevé d’intentions d’embauche. L'enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail révèle plusieurs éléments. 24% des établissements envisagent de recruter. 255 400 projets de recrutement sont prévus dans la région, qui représente à elle seule 11% des intentions d’embauche au niveau national.