Inscrivez-vous au webinaire "Comment accompagner les postulants et rupturants dans la recherche d’employeurs ?"

Le Carif-Oref Pays de la Loire invite les professionnels (directeurs, responsables pédagogiques, coordinateurs et formateurs de CFA) au webinaire "Comment accompagner les postulants et rupturants dans la recherche d’employeurs ?", le 7 novembre 2024 de 14h à 16h.

Publié le 18 octobre 2024

Pour de nombreux jeunes, la méconnaissance des employeurs locaux, souvent causée par un manque de réseau, constitue un obstacle majeur à leur insertion professionnelle. Comment les soutenir dans ces démarches ? Quels partenaires solliciter ? Quelles actions mettre en place pour sécuriser leurs parcours ?

Lors de cet événement des professionnels partageront quelques initiatives déployées dans les CFA qui ont pu faciliter la recherche d’employeurs. Un témoignage illustrera la collaboration entre Mission locale, CFA et entreprise pour prévenir les ruptures. France Travail et les Missions locales présenteront le dispositif Avenir Pro, un accompagnement personnalisé, collectif ou individuel, pour aider les jeunes à s’orienter sur le marché du travail, créer un CV, se préparer aux entretiens.

Au programme

  • L'accompagnement des postulants notamment par la présentation du dispositif avenir pro.
  • La préparation des jeunes à aller en entreprise.
  • La prévention des ruptures : témoignage d'un chargé de relation entreprise d'une mission locale.
  • Des témoignage d'actions remarquables de CFA.

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Objectifs de cet événement

  • Identifier les relais et liens possibles avec notamment les missions locales et France Travail.
  • Clarifier l'écosystème emploi-formation.
  • Vous inspirer d'actions et d'initiatives mises en place au sein des CFA mais également avec les partenaires de l'emploi.

Intervenants

France Travail et les Missions locales.

Animation : Le Carif-Oref Pays de la Loire.

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Actualités

  • Formation

Innover en pédagogie est-il encore possible ? Comment s’y prendre ?

Pour former, transmettre des connaissances, développer des compétences, que diriez-vous d’envoyer des messages courts et ciblés pour renforcer l'apprentissage, en somme, tester le SMS learning ? À moins que vous ne préfériez l’idée de mettre en œuvre des simulations globales, virtuelles ou non, où chacun jouerait un rôle dans un univers qu’il construirait lui-même, devenant acteur apprenant et non plus seulement apprenant ? Ou peut-être que ce qui vous séduira le plus sera le modèle des Écoles de Production, où c’est en répondant à de véritables commandes d’entreprises que l’on apprend ?
  • Métiers

Lumière sur les métiers du spectacle, de l'industrie culturelle et créative

Le secteur du spectacle, de l’industrie culturelle et créative regroupe une grande diversité de métiers : artistes-interprètes, techniciens, ouvriers, professionnels des fonctions support ou encore auteurs. Pourtant, malgré son dynamisme, il reste souvent mal connu du grand public et des chercheurs d’emploi. Ce manque de visibilité pèse sur l’accès à l’emploi, notamment pour les professionnels intermittents dont le régime reste encore largement méconnu.
  • VAE
  • Formation

VAE : missions des AAP et dossier de faisabilité précisés

Un nouvel arrêté, publié au Journal officiel du 9 juillet 2025, précise le rôle des architectes accompagnateurs de parcours (AAP) et formalise le modèle du dossier de faisabilité dans le cadre de la Validation des acquis de l’expérience (VAE). Ce texte réglementaire vient concrétiser la réforme de la VAE engagée depuis fin 2023, en apportant un cadre officiel à l’accompagnement personnalisé des candidats et à la recevabilité des demandes VAE.