Métiers en perspective, une nouvelle entrée dans DataScope
La branche métiers de DataScope s’enrichit d’une nouvelle entrée : Métiers en perspective !
Publié le
26 octobre 2023

Via Compétences vous propose, dans cette entrée, différents indicateurs permettant de comparer les métiers, sur la base de classements (les 10 ou les 20 premiers), par grandes thématiques (emploi, marché du travail et perspectives de recrutement…) au niveau régional et selon différentes caractéristiques (sexe, tranche d’âge, type de contrats…).
Les métiers proposés dans cette entrée sont détaillés selon la nomenclature des familles professionnelles en 225 postes (métiers détaillés) ou en 87 postes (métiers agrégés).
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La Rémunération de fin de formation (R2F) intervient en relais des dispositifs de rémunération de formation (ARE-F ; ASP-F ou ATI-F) lorsque les droits à ces allocations ne couvrent pas l’intégralité du parcours de formation.
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Handicap : découvrez le Service Appuis Spécifiques
Le Service Appuis Spécifiques (SAS) est un dispositif au service des parcours des personnes dont la situation de handicap nécessite une analyse et une expertise complémentaires.
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Innover en pédagogie est-il encore possible ? Comment s’y prendre ?
Pour former, transmettre des connaissances, développer des compétences, que diriez-vous d’envoyer des messages courts et ciblés pour renforcer l'apprentissage, en somme, tester le SMS learning ? À moins que vous ne préfériez l’idée de mettre en œuvre des simulations globales, virtuelles ou non, où chacun jouerait un rôle dans un univers qu’il construirait lui-même, devenant acteur apprenant et non plus seulement apprenant ? Ou peut-être que ce qui vous séduira le plus sera le modèle des Écoles de Production, où c’est en répondant à de véritables commandes d’entreprises que l’on apprend ?
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