Portraits de cordées de la réussite en Auvergne-Rhône-Alpes

La DREETS Auvergne-Rhône-Alpes a commandé une enquête qualitative sur les cordées de réussite. Son objectif ? Mieux comprendre leurs pratiques, leurs spécificités et les difficultés rencontrées. En novembre 2024 Labo Cités le centre de ressources politiques de la ville, publie les résultats avec une dizaine de portraits de cordées.

Publié le 21 janvier 2025

Qu'est-ce que les cordées de la réussite ?

Les inégalités restent fortes en matière d’orientation scolaire. Le dispositif des cordées de la réussite vise à donner un appui renforcé aux élèves qui sont en situation de fragilité sociale. Ce sont généralement des élèves scolarisés en quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), en cités éducatives, en zone rurale isolée. Il s'agit d'un accompagnement continu dès la classe de 4e, jusqu'au baccalauréat et au-delà.

Comment ça marche ?

Ce dispositif repose sur un partenariat fort d’accompagnement entre :

  • une « tête de cordée », un établissement d’enseignement supérieur (Université, IUT, écoles d’ingénieurs) ou lycée (CPGE, STS )
  • et un « encordé » collège ou lycée général, technologique ou professionnel.

L’idée est de proposer à ces jeunes collégiens, lycéens une aide personnalisée, soit sous forme de tutorat ou de mentorat, pour construire leur parcours d’études ou d’insertion professionnelle.

En 2023, la région compte une centaine de cordées réparties entre les 3 académies de Clermont-Ferrand, de Lyon et de Grenoble. 

La semaine des cordées de la réussite se tiendra du 3 au 8 février, l'occasion d'informer les parents, les associations, les élus sur ce dispositif. 

Quelles sont leurs actions ?

  • Tutorat individuel ou collectif. Il est assuré par des étudiants ou des professionnels auprès de jeunes de lycée ou de collège, autour de leur projet d’orientation (découverte des études, recherche de stage).
  • Accompagnement à l’orientation pour découvrir :
    • les formations avec des journées d’immersion en université,
    • des temps de découverte du monde professionnel avec des visites d’entreprises, la participation à des conférences, la simulation d’entretien…
  • Accompagnement dans des activités d'ouverture sociale, culturelle, artistique, sportive et citoyenne.
  • Accompagnement à la scolarité (soutien scolaire, pratique de l’oral…).

Analyse du dispositif

Cette analyse s’appuie sur les données recueillies dans le cadre d'entretiens auprès d’une dizaine de cordées.

Les constats sont les suivants :

  • Une augmentation importante du nombre de sollicitations « encordement » par les établissements scolaires, les établissements supérieurs « têtes de cordées » ne peuvent pas répondre à toutes les demandes.
  • Une difficulté à trouver de nouveaux établissements « têtes de cordées ».
  • Une gestion administrative complexe et chronophage pour les acteurs des cordées.
  • Des difficultés pour assurer la partie logistique de la mise en place des actions, la gestion de l’accueil des élèves, gérer les déplacements des jeunes, le respect des horaires, mobiliser les professionnels, un manque de personnel est souvent signalé.
  • Avoir une vision commune de l’orientation, développer une culture commune.
  • La problématique du turnover des différentes équipes peut nuire aux partenariats mis en place.

Les conclusions montrent que, pour maintenir l’efficacité du dispositif des cordées de la réussite , il est indispensable que les partenaires possèdent des valeurs communes, qu’ils s’engagent durablement dans le dispositif.

Actualités

  • Formation
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Octobre 2026, les nouveautés de la médiathèque

Tous les mois, Via Compétences sélectionne à l’attention des professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources. Pour accompagner au mieux les publics dans leurs choix d'orientation, de formation et d'évolution professionnelle, il est essentiel de disposer de connaissances actualisées des dynamiques à l’œuvre en Auvergne-Rhône-Alpes : chiffres-clés sur les entrées en formation, évolutions des secteurs et métiers qui recrutent (industrie automobile, économie circulaire), inclusion et accès à l'emploi des personnes en situation de handicap par exemple... Cette sélection donnera aussi à lire et entendre les témoignages, expériences et analyses de multiples acteurs régionaux de l'écosystème de l'AIOEF (Accueil, Information, Orientation, Emploi, Formation). Bonne découverte de notre florilège d'octobre !