Printemps des compétences : quels enseignements ?

Au travers de multiples conférences et ateliers, cet événement a permis aux professionnels comme au grand public de s’informer, échanger, réfléchir sur compétences requises pour les métiers de l’avenir et celles recherchées dans les métiers qui recrutent aujourd'hui. Mais aussi de découvrir des actions innovantes conduites dans la cadre de l’Année européenne des compétences.

Parmi les grands enjeux mis en lumière lors de ces journées riches en débats et échanges : 

• l’attractivité et l’accessibilité des formations professionnelles notamment pour les personnes éloignées de l’emploi
• l’impératif d’une coopération au niveau européen, national et régional autour de la question de l’orientation, pour pallier le manque de compétences ou leur inadéquation au marché du travail actuel
• les impacts des transitions sociétales en cours sur le marché du travail et la demande de compétences
• la nécessité de promouvoir formation tout au long de la vie pour répondre à l'inadéquation des compétences des travailleurs 
• la multiplicité et la multiplication des moyens de reconnaissance des compétences (diplômes traditionnels, micro-certifications, badges numériques, CléA, Passeport de compétences…)
• enfin, la sécurisation nécessaire des démarches de reconversion.