Référencement de l'offre de formation en apprentissage 2025 !

Dans le cadre de sa mission de service public précisée dans le décret n° 2021-792 du 22 juin 2021, le Carif-Oref Via Compétences est chargé de collecter et de diffuser l’offre de formation régionale, en particulier l'offre en apprentissage.

Publié le 15 octobre 2024

Vous avez déjà été sollicités pour référencer votre offre de formation en apprentissage pour l’exercice 2025. 

Mais toutes les offres de formation en apprentissage pour la région Auvergne-Rhône-Alpes n'ont pas encore été saisies.

Comment savoir si mon offre est référencée ?

Pour vous aider dans votre référencement, nous avons dupliqué, sur l’année 2025, l’ensemble de vos formations en apprentissage présentes dans le catalogue OFeli 2024.

Ces formations apparaissent dans votre espace OFeli, dans la rubrique « formations non diffusées ». Afin de les retrouver, sélectionnez l’état dispositif « COL25 » puis cliquez sur « rechercher ».

Il vous est demandé de vérifier ces offres afin de les valider, de les corriger ou de les supprimer si nécessaire. Un guide pratique est à votre disposition afin de vous accompagner dans les différentes manipulations à faire.

Voir les guides OFeli

Vos formations seront référencées lorsqu’elles apparaîtront dans votre espace dans la rubrique « formations diffusées » en sélectionnant l’année 2025.

Points de vigilance

L'équipe OFeli de Via Compétences attire votre attention sur l’importance de nous faire part de toute modification de :

  • SIRET
  • numéro de Déclaration d’Activité
  • et Qualiopi.

Pour rappel, le référencement de l'offre de formation s'appuie sur les informations obligatoires suivantes :

  • Certification.
  • Durée du cycle.
  •  Organismes responsable et formateur.
  • Intitulé de formation.
  • Dates de début et fin de formation.
  • Adresse complète du lieu de formation.
  • Contact.
  • Année d’accessibilité du diplôme en apprentissage (à saisir dans le champ « Cycle de l’alternance » sur la session).
  • Nombre d’heures en centre et en entreprise et durée totale.

Quel calendrier pour la collecte

Pour assurer une visibilité de votre offre dans Parcoursup et Affelnet, nous vous invitons à procéder aux validations / modifications / créations :

  • Avant mi-novembre 2024 pour paraître sur ParcourSup.
  • Avant fin février 2025 pour paraître sur AFFELNET.

Ces périodes sont des dates butoirs à ne pas dépasser. Au plus tôt vous référencez votre offre, au mieux vous serez visibles sur ParcourSup et Affelnet. Les académies procèdent à des contrôles supplémentaires en plus de ceux de Via Compétences, ce qui peut retarder votre parution.

Contact

L'équipe d’OFeli est mobilisée pour vous accompagner, soit par mail à travers la boite formation.apprentissage@via-competences.fr, soit par téléphone en nous appelant du lundi au vendredi de 13h30 à 16h30 au 04 73 31 82 49.

Pour aller plus loin

Actualités

  • SPRO
  • Formation

Solde de la taxe d'apprentissage : la campagne 2026 est ouverte !

La taxe d'apprentissage est une contribution annuelle dont les employeurs s’acquittent. Elle se compose de deux fractions. Une part de 87 % permettant de financer les coûts contrats versés aux centres de formation d’apprentis (ancien quota d’apprentissage)Une part de 13 %, appelée solde de la taxe d’apprentissage, pour financer des structures participant au Service public de l’orientation tout au long de la vie (alinéa 11° de l’article L6241-5 du Code du travail) et des formations initiales technologiques et professionnelles hors apprentissage et l’insertion professionnelle pour les autres alinéas.
  • Orientation

Mixité professionnelle : changer les représentations de genre dans les métiers

Les métiers changent, se transforment, se réinventent. Mais nos représentations, elles, ont parfois la vie dure. Si les femmes sont de plus en plus nombreuses à intégrer le numérique, et que les hommes s’investissent davantage dans les métiers du soin ou de la petite enfance, les stéréotypes de genre continuent de peser sur les choix d’orientation. Et si les professionnels de l’accompagnement pouvaient jouer un rôle clé pour faire évoluer les mentalités ?
  • Orientation
  • Formation

Accompagner les projets de reconversion professionnelle : un défi en constante évolution

La reconversion professionnelle s’impose comme un véritable levier d’adaptation face aux mutations économiques, technologiques et sociétales. L’essor de l’intelligence artificielle, la transition écologique et l’évolution des modes de travail transforment en profondeur le marché de l’emploi. Pour les salariés comme pour les indépendants, changer de métier n’est plus perçu comme un échec, mais comme une opportunité stratégique de redonner du sens à sa carrière et de sécuriser son avenir professionnel.Dans l'objectif d'éclairer les professionnels qui accompagnent dans la reconversion professionnelle, les pages dédiées à ce sujet font peau neuve sur le site de Via Compétences !
Voir toutes les actualités