Un appel à projet dédié au mentorat pour les jeunes

Déclaré grande cause nationale en 2023, le mentorat a relancé la dynamique du dispositif d’aide et d’accompagnement des jeunes vers l’autonomie.

Publié le 11 février 2025

Dans le cadre du plan « 1 jeune 1 mentor », 160 000 jeunes ont pu être accompagnés en 2024.

Un appel à projets pour développer le mentorat en faveur des jeunes

Le ministère des Sports, de la Jeunesse et de la vie associative a lancé un appel à projets en janvier 2025. Celui-ci vise à développer le mentorat en faveur des jeunes. 

Il s’adresse à toutes les structures d’intérêt général qui souhaitent s’engager ou se réengager dans le dispositif de mentorat pour les jeunes. 

Quels profils sont ciblés ?

Tous les jeunes vulnérables suite à des problèmes de santé, financiers ou sociaux :

  • En situation de vulnérabilité sociale, économique.
  • Résidant en milieu rural.
  • En rupture ou sous main de justice.
  • Accompagnés par l'aide sociale à l’enfance.
  • Réfugiés.
  • Étudiants précaires.
  • Aidants.
  • En situation de handicap. 

Comment participer à l’appel à projets ?

Les candidatures sont à déposer avant le 28 février 23 h 59. Déposer votre dossier sur Compte Asso : https://lecompteasso.associations.gouv.fr/

Toutes les informations nécessaires sont disponibles sur le site du ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative :

  • Dossier de candidatures.
  • Cahier des charges.
  • Liste de documents à fournir.
  • Foire aux questions.

Accéder au site jeunes.gouv

Quelques exemples de mentorat en région

Rectorat et l’association C’Possible

L’association C’Possible accompagne les jeunes sur le territoire de Lyon. La région académique Auvergne-Rhône-Alpes et cette association ont renouvelé leur convention de partenariat. Celui-ci a pour objectif d'aider des jeunes au travers, entre autres, d'actions de mentorat. 

L’objectif est d’aider leurs jeunes lycéens à retrouver confiance en eux et à croire en leur avenir

Le mentorat C’Possible est basé sur une relation de confiance entre le jeune « mentoré » et un bénévole issu du monde de l’entreprise « le mentor ».

Ils vont ensemble travailler :

  • La prise de confiance.
  • La valorisation de ses atouts.
  • L’insertion professionnelle (aide à la rédaction d’un CV ou d’une lettre de motivation).

Découvrir l’association C’Possible, une place pour chacun

Le collectif Mentorat

75 associations composent ce collectif pour promouvoir le mentorat et œuvrent chaque jour pour mettre des jeunes en contact avec des mentors expérimentés. 

Lire l'entretien avec la responsable des programmes de mentorat chez chapitre 2

MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes : entreprendre et développer mon entreprise grâce au mentorat

Le MEDEF propose des programmes de mentorat sur mesure pour les jeunes qui souhaitent créer leur entreprise.

Découvrir le mentorat sur mesures du MEDEF

Actualités

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  • Emploi

[Webinar] L’immersion professionnelle : un levier efficace pour sécuriser les parcours

Le jeudi 1er octobre 2026, Via Compétences vous invite à un webinaire consacré à l’immersion professionnelle.Dans un contexte où les parcours se diversifient et les besoins des entreprises se transforment, l’immersion professionnelle est un atout précieux pour appréhender les réalités du terrain professionnel. Ce dispositif offre une réponse concrète aux enjeux actuels de l'emploi en connectant directement les candidats aux réalités du marché.
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VAE : financement Transitions Pro, ce que précise le décret

Le décret du 27 juillet 2026 apporte désormais des précisions sur le financement des parcours VAE par les Transitions Pro, notamment avec la définition d’un forfait de 2 000 €, des dépenses pouvant être prises en charge et des conditions de financement.Pour accompagner les candidats au plus près de leur situation, les professionnels peuvent s’appuyer sur les ressources proposées par Via Compétences et sur les temps de professionnalisation consacrés à l’évolution du dispositif VAE.
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Septembre 2026, les nouveautés de la médiathèque

Tous les mois, Via Compétences sélectionne à l’attention des professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources. Comment anticiper les mutations du travail, des compétences et des parcours ? Cette sélection met en lumière des ressources qui éclairent les transformations à l’œuvre en Auvergne-Rhône-Alpes dans les secteurs Plasturgie et composites et Santé et médico-social notamment. Elle contribue à appuyer les pratiques des organismes de formation, de leur rôle à jouer dans les parcours de VAE à la prise en compte des critères RSE dans l’achat de formation. Autant de repères pour nourrir la réflexion et accompagner les professionnels de l’emploi, de l’orientation et de la formation.À découvrir également ci-dessous, d’autres suggestions de lecture ou d’écoute à mettre au programme de votre rentrée !