Se former en travaillant : zoom sur l’AFEST
Dans un monde du travail en pleine mutation, développer ses compétences est devenu incontournable.
L’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) replace l’acquisition de compétences au cœur même de l’activité professionnelle.
En résumé
Dans ce nouvel épisode, nous accueillons Isabelle Pinet, Conseillère emploi formation expert à l’OPCO AFDAS.
Isabelle nous explique comment une entreprise peut s’appuyer sur ses ressources en interne pour valoriser les salariés et renforcer leur adaptabilité face aux évolutions des métiers.
Lumière sur la façon dont l’AFEST permet de :
- Mieux identifier les ressources disponibles au sein de l’entreprise
- Élaborer une analyse fine des postes de travail et des compétences
- Renforcer l’adaptabilité et les compétences des salariés
- Développer des compétences aussi bien techniques que comportementales.
Des dispositifs comme la Prestation de Conseil en Ressources Humaines ou l’accompagnement externe peuvent faciliter son déploiement. Concevoir cette modalité pédagogique comme réponse aux problématiques de recrutement des entreprises : c’est ce que notre invitée met en évidence à partir de son expérience !
Parier sur l’AFEST, c’est parier sur l’avenir des compétences au cœur du travail !
Références – Pour aller plus loin :
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Crédits Illustrations sonores
Extrait de la vidéo YouTube Omar et Fred : le licenciement
Musique Dude – Patrick Patrikios ℗ YouTube Audio Library
