Quels acteurs et dispositifs pour créer son entreprise en Auvergne-Rhône-Alpes ?
Plusieurs aides financières et accompagnements existent pour permettre aux bénéficiaires de développer leurs projets de création d’entreprises de manière plus sereine.
Plusieurs aides financières et accompagnements existent pour permettre aux bénéficiaires de développer leurs projets de création d’entreprises de manière plus sereine.
La liste dite « des métiers en tension » a été mise à jour. Elle vise à répondre aux besoins persistants de main-d’œuvre dans certains secteurs d’activité en France et en région.
La création ou la reprise d’entreprise est un parcours jalonné d’étapes indispensables à valider pour mettre en œuvre son idée.
Chaque année, plus de 100 000 entreprises sont créées en Auvergne-Rhône-Alpes. Quels sont les secteurs d’activité porteurs dans la région ? Quels sont les interlocuteurs à solliciter pour accompagner les publics dans leurs projets ? Quels sont les accompagnements et aides financières à mobiliser en fonction des situations des bénéficiaires ?
(Re)voir le webinar dédié aux dernières tendances de l'économie, de l'emploi et du marché du travail en région avec le replay du webinar du 22 mai 2025.
Tous les mois, Via Compétences sélectionne pour les professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources.Pour juin on s’intéresse notamment à l’accompagnement des publics jeunes avec une étude des Apprentis d’Auteuil consacrée à la problématique du décrochage scolaire, et les derniers chiffres de la Dares sur le suivi des bénéficiaires du Contrat d’engagement jeune (CEJ).Qualité de la formation, lutte contre l’illettrisme, emploi dans les métiers verts… bien d’autres thématiques et types de ressources sont au menu de notre sélection mensuelle à découvrir ci-dessous !
Le taux d’activité des séniors en France est particulièrement bas par rapport à d’autres pays européens. La chute constatée est observable dès 53 ans. Un certain retard a pu être rattrapé sur la tranche des 55-59 ans. Toutefois, le taux d’emploi des 60-64 ans reste très bas avec 35 % d’entre eux en activité, sachant qu’à titre de comparaison il est de 61 % en Allemagne.
Rendez-vous le jeudi 19 juin 2025 pour participer au webinar dédié aux métiers de la transition énergétique.