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Confinement, éco-anxiété, addictologie numérique, refus scolaire anxieux… comment accompagner les décrocheurs révélés par la crise sanitaire ? Le constat est partagé au sein des structures d’accompagnement des jeunes : l’émergence de ces facteurs vient impacter le décrochage scolaire. S’ajoute à ces facteurs un rajeunissement des décrocheurs. L’ensemble de ces éléments questionnent les modalités d’accompagnement actuel des jeunes. Ce webinaire tentera de cerner l’impact de ces phénomènes sur l’accompagnement et d’explorer les solutions à mettre en place pour mieux répondre aux besoins des décrocheurs et des jeunes qui ne sont ni en études, ni en formation, ni en emploi.

Très dynamique dans la Région, la filière offre une palette de métiers variés et compte de nombreuses créations d’entreprises innovantes. Grâce à ce webinar, apprenez à connaître les métiers qui recrutent dans les industries de santé en Auvergne-Rhône-Alpes et les formations qui permettent d’y accéder !

Ce webinar vous propose un tour d’horizon de cette expérimentation, de ses enjeux et de ses applications grâce aux regards croisés d’employeurs et d’acteurs de ce projet. Découvrez l’AFEST de façon concrète comme une modalité de formation en réponse aux enjeux d’attractivité des métiers, de recrutement, d’accueil et intégration de nouveaux collaborateurs.

Ofeli recense l’offre de formation se déroulant en Auvergne-Rhône-Alpes. Cette base de données fait figure de référence pour de nombreuses plateformes nationales et régionales qui diffusent, auprès du grand public et des professionnels de l’orientation, de la formation et de l’emploi, les quelques 60 000 sessions de formation qui y sont renseignées.

VAE, digitalisation, tiers lieu ! Des termes qui depuis plusieurs mois reviennent dans l’actualité soit parce qu’ils sont en pleine refonte comme la VAE ; soit parce qu’ils font partie des nouvelles pratiques pédagogiques et territoriales.

Cette webconférence vous invite à explorer les compétences les plus recherchées et les métiers qui recruteront en Auvergne-Rhône-Alpes à l'horizon 2030. Elle apporte également un éclairage sur les métiers en déséquilibre entre besoins de recrutement et jeunes entrants sur le marché du travail.