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Transcription du webinar : "Handicap et formation : sécuriser les parcours avec le Dispositif de Formation Accompagnée (DFA)" du 20 mars 2025

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Favoriser l’accès à la formation pour les personnes en situation de handicap est une priorité partagée, au croisement des politiques handicap, emploi et formation. De Qualiopi à la Loi pour le plein emploi, de nombreuses mesures et expérimentations œuvrent à la sécurisation et à l’adaptation des parcours de formation. Les Etablissements et Services de Réadaptation Professionnelle (ESRP) de notre région, pour répondre aux enjeux d’innovation et d’inclusion, développent leur offre de service. Nous vous proposons de revenir sur les prestations d’orientation et de formation de ces structures et de découvrir le nouveau Dispositif de Formation Accompagnée (DFA).

Déploiement du passeport de prévention auprès des OF

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Le passeport de prévention, instauré par la loi du 2 août 2021, constitue un outil visant à recenser les formations et les certifications en santé et sécurité au travail (SST). Celui-ci s'adresse à tous les travailleurs, qu'ils soient en emploi ou en recherche d'emploi, dans le secteur privé comme dans le secteur public, ainsi qu'aux employeurs et organismes de formation.

Retour sur le Comité Interministériel Handicap 2025

actualite

Le 12è Comité Interministériel Handicap (CIH) a été organisé le 6 mars 2025 à l’occasion des 20 ans de la loi du 11 février 2005.Une opportunité pour le premier ministre et son gouvernement de présenter les avancées et les feuilles de route affectées à chaque ministère en matière de handicap.