Petit tour d'horizon de ce processus essentiel qui permet de mesurer l’écart entre la connaissance ou la compétence de la personne évaluée et l’objectif à atteindre.
Compétences techniques, transférables, transversales, soft skills, mad skills... comment identifier les compétences ?Pourquoi et pour qui identifier les compétences ? Référentiels, services en ligne, quels sont les outils utiles à l'identification des compétences ?
Qu'est-ce que la compétence ? Qui sont les acteurs de la compétence ? Comment et pourquoi identifier, évaluer, valoriser ses compétences ? Quels outils et ressources à disposition ?Que l'on soit professionnel de la formation ou de l'orientation, de manière individuelle ou collective, les besoins en matière de compétences sont très diversifiés et évoluent en fonction des transformations en cours.
Une sélection d’articles sur les secteurs d’activités de l’économie régionale, les métiers et les compétences ainsi que les formations permettant d’y accéder.
Le ministère de la Culture, l'Association des bibliothécaires de France (ABF), l'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme (Anlci) et la Fédération interrégionale du livre et de la lecture (FILL) proposent sur tout le territoire national une offre de lecture « Facile à lire ». Cette démarche développée dans les bibliothèques ou dans des lieux de médiation permet de proposer des supports de lecture accessibles aux personnes en situation d'illettrisme ou en difficulté vis-à-vis de la lecture.
Rendez-vous le 22 mars 2024 à 9h pour participer au webinaire organisé par le Synofdes : "L’AFEST et la FEST : quelle valeur ajoutée pour un organisme de formation ?".
Consultez la dernière coproduction de Via Compétences, France Travail et la Banque de France portant sur l’évolution de l’économie, de l’emploi ainsi que du marché du travail en Auvergne-Rhône-Alpes au 3e trimestre 2023.
Le Réseau des Carif-Oref (RCO) a publié le programme 2024 de webinaires à destination des Centres de formation d'apprentis (CFA). Le RCO été mandaté par le ministère du Travail afin d’accompagner les Ofa/Cfa dans les 14 missions qui leur sont assignées dans la loi Avenir professionnel de 2018.
