Apprentissage dans la fonction publique : publication du montant de la contribution de France compétences

Depuis 2022, le Centre National de la fonction publique territorial (CNFPT) est en charge du financement des frais de formation des apprentis. Un décret indique les montants et modalités de versement.

Publié le 12 décembre 2023

Pour l'année 2024, et avec la signature d'une convention entre les 2 structures, France compétences pourra verser une contribution auprès du CNFPT dans le cadre des frais de formation des apprentis dans la fonction publique territoriale.
Cette contribution sera de 18,75% des dépenses acquittées par le CNFPT, à hauteur maximale de 15M€.
Cette disposition s'appliquera à partir du 1er janvier 2024.

Cette contribution de France compétences est vouée à baisser pour attribuer en 2025 5M€ (pour en savoir plus consultez la Circulaire n°6394-SG du 10 mars 2023).
 

Texte riche

Pour en savoir plus

 

Actualités

  • Formation
  • Orientation

Mai 2026, les nouveautés de la médiathèque

Tous les mois, Via Compétences sélectionne pour les professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources. Ce mois-ci sont proposées, en lien avec l’actualité, des ressources clés pour agir en Auvergne-Rhône-Alpes : comment décrypter les obligations réglementaires (bilan pédagogique et financier 2026), anticiper les besoins de main-d’œuvre en région, ou encore comment innover sur le modèle des tiers-lieux Formation. À découvrir également ci-dessous, pour s’inspirer et nourrir les pratiques, un panel d’outils au service de l’inclusion, de la lutte contre l’illettrisme, de l’accompagnement des jeunes…
  • Métiers

BMO 2026 : quels projets de recrutement pour Auvergne-Rhône-Alpes ?

Malgré un contexte économique incertain en 2026, les entreprises d’Auvergne-Rhône-Alpes maintiennent un niveau élevé d’intentions d’embauche. L'enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail révèle plusieurs éléments. 24% des établissements envisagent de recruter. 255 400 projets de recrutement sont prévus dans la région, qui représente à elle seule 11% des intentions d’embauche au niveau national.