L'ANLCI lance un appel à contributions
L'ANLCI propose d'alimenter la réflexion collective sur l'illettrisme et l'illectronisme pour identifier collectivement les priorités à 5 ans. Professionnels concernés par cette question, acteurs de terrain, décideurs, contribuez à la réflexion sur ce sujet !
Publié le
14 mai 2024
Participez à cette réflexion collective en remplissant un questionnaire qui porte sur 4 grands volets :
- Constats en lien avec vos pratiques quotidiennes.
- Priorités à 5 ans.
- Enjeux en termes de prévention et de lutte contre l'illettrisme et l’illectronisme.
- Propositions d'actions.
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Plan régional pour les ingénieurs et les techniciens
Auvergne-Rhône-Alpes souhaite devenir la région des ingénieurs et des techniciens. Elle mobilise d'ici 2028, 140 millions d'euros, pour former 8 000 ingénieurs par an.Le « plan région des ingénieurs et techniciens » a été présenté devant l’assemblée plénière le 10 mars 2023 par Catherine Staron, vice-présidente ESRI (Schéma Régional de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation) de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
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ANLCI : renforcement de son implantation territoriale
L’ANLCI (agence nationale de lutte contre l’illettrisme) définit l’illettrisme comme « la difficulté à maîtriser les compétences de base en matière de lecture, écriture et calcul malgré une scolarisation en France». Cette définition structure son action mais exclut les publics allophones, dont la prise en charge relève d’un autre ministère, celui de l’Intérieur.
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INTERMIFE Auvergne-Rhône-Alpes et Seniors Force Plus unissent leurs forces
Face à l’allongement des carrières et aux tensions croissantes sur le marché du travail, le réseau INTERMIFE Auvergne-Rhône-Alpes et l’association Seniors Force Plus officialiseront, le 30 juin prochain à Lyon, la signature d'une convention de partenariat stratégique. Objectif : faire évoluer le regard sur les professionnels expérimentés et déployer des outils concrets en faveur de leur employabilité durable.
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Passeports de compétences, où en est-on ?
Créé par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel de 2018 et opéré depuis par la Caisse des dépôts, le Passeport d'orientation, de formation et de compétences, plus communément appelé « Passeport de compétences », poursuit progressivement son déploiement auprès des actifs français.