Le PIX emploi fête ses 5 ans !

Pix emploi, la plateforme d'évaluation, de développement et de certification des compétences numériques lancée en 2019,  propose un webinaire de présentation le 4 avril 2024 à 11h30.
 

Publié le 26 mars 2024

La plateforme PIX emploi, à destination des jeunes en insertion professionnelle et des demandeurs d'emploi, est mise à disposition des structures d'accompagnement pour permettre aux bénéficiaires :  

  • d'évaluer ses compétences numériques, 
  • de les développer, 
  • de les certifier.

À travers des tests, les bénéficiaires peuvent mesurer leurs compétences et les partager avec leur conseiller d'insertion professionnelle ; et mettre en place les actions nécessaires (accompagnement, formation certifiante). Depuis 2019, on enregistre 1 200 000 participations aux tests.

Pour fêter les 5 ans de PIX emploi, les équipes du PIX proposent aux structures engagées dans l'accompagnement de ces publics un webinaire pour présenter à travers des témoignages le dispositif.

Pour en savoir plus et vous inscrire

Actualités

  • Illettrisme
  • Orientation

Comment rendre visible l’illettrisme ?

1,4 million de personnes en France sont en situation d’illettrisme. Derrière ce chiffre souvent cité mais peu déchiffré se cachent des réalités de vie complexes, des parcours marqués par des freins à l’autonomie, à l’emploi, à la formation. Loin des idées reçues, l’illettrisme ne signifie pas "ne jamais avoir été à l’école" : il touche des personnes qui ont été scolarisées en France, mais qui ne maîtrisent pas suffisamment la lecture, l’écriture ou le calcul pour être autonomes dans les situations courantes.
  • Apprentissage

Solde de la taxe d'apprentissage : campagne 2025

La campagne de répartition du solde de la taxe d'apprentissage a débuté le 26 mai et se poursuivra jusqu’au 24 octobre 2025. En 2024, la plateforme Soltéa, utilisée pour sa deuxième année consécutive, a facilité la répartition de 498 millions d’euros entre plus de 10 500 établissements de formation. Fait notable, 24 % du solde non fléché par les employeurs ont été, pour la première fois, distribués automatiquement grâce à un algorithme innovant.