Projet de loi Plein-emploi : le Passeport compétences précisé

Le projet a été adopté le 14 novembre dernier, et dans le cadre de la formation, précise les modalités du Passeport de compétences.

Publié le 22 novembre 2023

Toute personne titulaire d'un Compte Personnel de Formation (CPF) est rattaché à un Passeport de compétences. Actuellement, ce passeport est en phase de développement, et la Caisse des dépôts teste la "version beta" (cf. l'actualité de Via compétences "Le passeport compétences et le passeport prévention intègre le SI-CPF").
Le projet de loi a été amendé afin de donner la possibilité aux acteurs du futur Réseau pour l'emploi, et l'opérateur France travail d'accéder aux données "pour les seuls besoins des missions d’orientation, d’accompagnement, de formation et d’insertion". 
Ceci est rendu possible par l'intégration du passeport de compétences dans le SI-CPF.
 

Pour en savoir plus

Actualités

  • Loi plein emploi

Sanctions et contrôle des demandeurs d'emploi : ce qui change avec la Loi Plein Emploi

La mise en œuvre de la loi Plein emploi a franchi une étape décisive avec la publication du décret relatif aux sanctions applicables aux demandeurs d'emploi en cas de manquement à leurs obligations, paru au Journal officiel le samedi 31 mai. Focus sur le nouveau régime entré en vigueur le 1ᵉʳ juin et les nouvelles règles à maîtriser pour un meilleur accompagnement vers l’emploi.
  • Formation
  • Orientation

Pourquoi faire de la veille et comment s’y prendre ?

La veille consiste à surveiller de manière continue et organisée l’environnement pour en anticiper les évolutions. Comme le dit si bien notre spécialiste veille et information à Via Compétences, Marie-Caroline WUILLOT, dans l’épisode du podcast Lampe de Poche dédié à la veille : « La veille, c'est la bonne information pour la bonne personne au bon moment, afin de lui permettre de prendre la bonne décision ».
Voir toutes les actualités